Gaji PT Bank KEB Hana Indonesia

Gaji PT Bank KEB Hana Indonesia – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Bank KEB Hana Indonesia

Berbicara mengenai PT Bank KEB Hana Indonesia siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Bank KEB Hana Indonesia yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Bank KEB Hana Indonesia membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Bank KEB Hana Indonesia KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Bank KEB Hana Indonesia

A true-hearted financial partner, all around you.

PT Bank KEB Hana Indonesia (”Bank”) didirikan dengan nama PT Bank Pasar Pagi Madju berdasarkan Akta Pendirian No. 25 tanggal 27 April 1971 dengan pengesahan Menteri Kehakiman sesuai Keputusan No. Y.A.5/189/25 tanggal 25 Mei 1974.
Hana Bank akan terus memberikan layanan terbaik bagi nasabah kami.
Bantu pertumbuhan bisnis Anda bersama Hana Bank

Titik awal kesuksesan besar selalu merupakan visi yang menarik. Berlandaskan visi dan nilai-nilai baru serta berbekal kebanggaan kami sebagai keluarga Hana, Hana Bank akan terus bekerja menuju masa depan yang lebih baik.

VISI
Menjadi mitra seumur hidup, dengan menyediakan solusi keuangan terintegrasi bagi nasabah & menciptakan nilai-nilai bagi para pemangku kepentingan

MISI
Tumbuh Bersama, Berbagi Kebahagiaan
Hana Bank akan terus memberikan layanan terbaik bagi nasabah kami.

Bank berdiri pada 27 April 1971 dengan nama PT Bank Pasar Pagi Madju. Sejalan dengan perubahan status dari bank ritel menjadi bank komersil pada tahun 1989, nama Bank diubah menjadi PT Bank Bintang Manunggal (Bank Bima). Perubahan ini berdampak positif pada kinerja Bank dan berhasil menarik Hana Financial Group untuk mengambil alih mayoritas saham Bank. Perubahan Pemegang Saham diikuti dengan perubahan nama menjadi PT Bank Hana.

Pada tahun 2013, PT Bank Hana melakukan langkah strategis melalui penggabungan usaha dengan PT Bank KEB Indonesia untuk menciptakan sinergi dalam bisnis perbankan. Kegiatan usaha ini menyebabkan Bank berganti nama menjadi PT Bank KEB Hana Indonesia atau dikenal dengan Bank KEB Hana. Kembali di tahun 2020, Bank KEB Hana melakukan rebranding menjadi Hana Bank. Dengan perubahan tersebut, Hana Bank siap memperkuat daya saingnya, baik di Indonesia maupun global. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Penta Valent

Besaran Gaji PT Bank KEB Hana Indonesia

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Bank KEB Hana Indonesia yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Bank KEB Hana Indonesia KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Bank KEB Hana Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bank KEB Hana Indonesia itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bank KEB Hana Indonesia, Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Bank KEB Hana Indonesia

PT Bank KEB Hana Indonesia juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Bank KEB Hana Indonesia tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Bank KEB Hana Indonesia

Gaji PT Bank KEB Hana Indonesia memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Bank KEB Hana Indonesia

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Bank KEB Hana Indonesia ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Jam Kerja di PT Bank KEB Hana Indonesia

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Bank KEB Hana Indonesia mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PPT Bank KEB Hana Indonesia lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Bank KEB Hana Indonesia tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Bank KEB Hana Indonesia terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Bank KEB Hana Indonesia terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Bank KEB Hana Indonesia KERJA DISINI

Gaji PT Bluebird Group

Gaji PT Bluebird Group –  Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Bluebird Group

Berbicara mengenai PT Bluebird Group siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Bluebird Group yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Bluebird Group membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Bluebird Group KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Bluebird Group

Dari taksi, kontainer, dan alat berat ke logistik, Bluebird Group adalah perusahaan yang siap memenuhi semua kebutuhan anda. Begitu banyak masyarakat kota Jakarta dan kota-kota besar lainnya di Indonesia, Bluebird Group bukan hanya sekadar perusahaan taksi, tetapi bagian dari gaya hidup mereka. Kalau New York dikenal dengan taksi kuningnya dan Londong dengan taksi hitam, maka jakarta memiliki Blue Bird : armada taksi biru yang menghiasi jalanan sibuk Jakarta setiap waktu.

Dengan melayani jutaan penumpang setiap bulan, Bluebird Group memperluas layanannya. Dari taksi umum (Blue Bird & Pusaka) sampai taksi eksekutif (Silver Bird), limosin dan penyewaan mobil (Golden Bird), carter bus (Big Bird), logistik (Iron Bird Logistic) Industri (Restu Ibu Pusaka – Bus Body Manufacturing dan Pusaka Niaga Indonesia), properti (Holiday Resort Lombok dan Pusaka Bumi Mutiara), IT dan layanan mendukung (Hermis Consulting – IT SAP, Pusaka Integrasi Mandiri – EDC, Pusaka GPS, Pusaka Buana Utama – Petrol Station, Pusaka Bersatu – Lubricant, Pusaka Suku Cadang Indonesia – Spare Part) dan alat berat (Pusaka Andalan Perkasa).

Kami berkomitmen untuk menjaga kualitas layanan kami di setiap hal yang kami lakukan. Contohnya, armada penempatan strategi dan ketersediaan kami telah membuat anak perusahaan (cabang) kami, PT Blue Bird Tbk meraih status mitra transportasi yang bisa diandalkan dan dipercaya.

Sekarang layanan Bluebird Group dapat dinikmati tidak hanya di Jakarta tapi juga di kota-kota lain di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, Bali, Lombok, Semarang, Medan, Pekanbaru, Palembang, Bangka Belitung, Batam, Banten, Manado, Makassar, Yogyakarta dan kota lainnya yang menjadi jantung bisnis dan destinasi turis lintas tanah air (bangsa). (Sumber)

Baca Juga : Gaji PT Penta Valent

Besaran Gaji PT Bluebird Group

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Bluebird Group yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Bluebird Group KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Bluebird Group di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bluebird Group itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bluebird Group, Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Bluebird Group

PT Bluebird Group juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Bluebird Group tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Bluebird Group

Gaji PT Bluebird Group memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Bluebird Group

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Bluebird Group ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Jam Kerja di PT Bluebird Group

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Bluebird Group mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Bluebird Group lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Bluebird Group tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Bluebird Group terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Bluebird Group terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Bluebird Group KERJA DISINI

Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia

Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia

Berbicara mengenai PT Biro Klasifikasi Indonesia siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Biro Klasifikasi Indonesia membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Biro Klasifikasi Indonesia KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Biro Klasifikasi Indonesia

Biro Klasifikasi Indonesia (BKI) berdiri pada tanggal 1 Juli 1964 dan merupakan satu-satunya biro klasifikasi nasional yang ditunjuk oleh pemerintah Republik Indonesia untuk memberikan pengklasifikasian kapal-kapal berbendera Indonesia. Tugas ini kemudian disahkan dalam Keputusan Menteri Perhubungan Laut No. Th. 1/17/2, tanggal 26 September 1964, tentang Pedoman bagi kapal-kapal berbendera Indonesia untuk memiliki sertifikat klasifikasi dari BKI. Klasifikasi kapal adalah kegiatan pemberian kelas kapal berdasarkan konstruksi badan kapal, mesin-mesin, dan kelistrikan, dengan tujuan untuk menilai apakah suatu kapal layak untuk berlayar.

Beberapa pertimbangan dan alasan didirikannya BKI (kemudian disahkan dengan peraturan pemerintah PP. 28/1964 tentang Pendirian Perusahaan Negara Biro Klasifikasi Indonesia): 1 Pada saat itu di bidang pembangunan dan perawatan kapal. Pemerintah masih menggunakan jasa biro klasifikasi asing;

2 Dari segi teknis konstruksi kapal yang dibangun untuk pelayaran dalam negeri, ketentuan-ketentuan yang ditetapkan oleh berau klasifikasi luar negeri kadang kala tidak sesuai. Yaitu hal itu tidak perlu terjadi apabila kapal-kapal tersebut diklasifikasi oleh berau nasional yang lebih mengerti dengan kondisi pelayaran Indonesia;

3 Di samping itu, jika ditinjau dari segi kebanggaan nasional, dengan adanya berau klasifikasi nasional diharapkan dapat menghemat devisa negara yang setiap tahun mengalir keluar negeri melalui berau klasifikasi luar negeri, dan membuka kesempatan bagi para insinyur perkapalan Indonesia untuk membina dan mengembangkan pengalaman serta keahlian di bidang pembangunan, perawatan dan perbaikan kapal.

Mengingat semakin meningkatnya kegiatan dan prospek yang menjanjikan, maka pada tahun 1977, perusahaan tersebut berubah status (melalui PP No. 1), dari PN Biro Klasifikasi Indonesia menjadi PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero). Anggaran Dasar PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) dibuat dihadapan Notaris Imas Fatimah, SH, dengan akta No. 57 tanggal 19 Oktober 1978, dan telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. YA5/345/1978 tanggal 7 November 1978 serta diumumkan dalam Surat Negara No. 58 Tahun 1979. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Penta Valent

Besaran Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Biro Klasifikasi Indonesia KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Biro Klasifikasi Indonesia itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Biro Klasifikasi Indonesia, Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia

PT Biro Klasifikasi Indonesia juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Biro Klasifikasi Indonesia tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Biro Klasifikasi Indonesia

Gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Biro Klasifikasi Indonesia

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Jam Kerja di PT Biro Klasifikasi Indonesia

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Biro Klasifikasi Indonesia mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Biro Klasifikasi Indonesia lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Biro Klasifikasi Indonesia tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Biro Klasifikasi Indonesia terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Biro Klasifikasi Indonesia terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Biro Klasifikasi Indonesia KERJA DISINI

Gaji PT Bayan Resources

Gaji PT Bayan Resources – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Bayan Resources

Berbicara mengenai PT Bayan Resources siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Bayan Resources yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Bayan Resources membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Bayan Resources KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Bayan Resources

Bayan Group dibangun berdasarkan kekuatan pengalaman kami di Indonesia. Minat bisnis Direktur Utama dan Pendiri Bayan Group, Dato’ Dr. Low Tuck Kwong, bermula di Indonesia pada tahun 1973 saat beliau mendirikan PT. Jaya Sumpiles Indonesia (JSI) sebagai kontraktor pekerjaan tanah, pekerjaan umum, dan struktur kelautan. JSI dengan cepat menjadi perintis dalam pekerjaan fondasi tumpuk (pile foundation) yang kompleks dan menjadi kontraktor terkemuka di Indonesia di bidang-bidang di atas selama era 1980an dan 1990an.

Pada tahun 1988, JSI merambah ke pertambangan batubara kontrak dan menjadi kontraktor tambang terkemuka hingga tahun 1998, saat Dato’ Dr. Low mengakuisisi PT. Gunung Bayan Pratamacoal (GBP) dan PT. Dermaga Perkasapratama (DPP). Saat itu GBP belum memulai pertambangan dan Balikpapan Coal Terminal (di bawah DPP) memiliki kapasitas 2,5 juta ton per tahun.

Di bawah kepemimpinan Dato’ Dr. Low, Bayan Group dengan cepat bertransformasi menjadi perusahaan tambang batubara terintegrasi vertikal yang sukses dan bereputasi. Bayan Group dibentuk melalui sejumlah akuisisi strategis di sektor batubara dan didirikan dengan rekam-jejak terbukti dalam mengembangkan tambang batubara baru (greenfield).

Di tahun-tahun terakhir Proyek Tabang/Pakar telah berekspansi dari operasi pertambangan berskala kecil yang hanya memproduksi 1,9 juta ton pada tahun 2014 hingga memproduksi sekitar 22,7 juta ton batubara pada tahun 2018. Hal ini telah secara pesat meningkatkan posisi Bayan di pasar batubara, menjadi produsen batubara peringkat 5 teratas di Indonesia. Pertumbuhan lebih lanjut telah direncanakan untuk tahun-tahun berikutnya, dengan target untuk meningkatkan Proyek Tabang/Pakar agar memproduksi lebih dari 60 juta ton per tahun pada 2026.

Bayan Group merupakan inovator di bidang industri pertambangan batubara di Indonesia dan terus menilik metode dan teknologi baru untuk mengukuhkan posisinya sebagai salah satu produsen batubara berbiaya terendah di Indonesia. Bayan Group misalnya adalah perusahaan tambang pertama di Indonesia yang memanfaatkan through-seam blasting di tambang Wahana.

Dan saat ini menggunakan beberapa truk pengangkutan batubara terbesar di Indonesia dengan kapasitas hingga 250 ton. Bayan Group telah menerapkan Fleet Management System (FMS) di lokasi tambang Tabang untuk meningkatkan akurasi dan efisiensi operasi tongkang. Teknologi lain yang mendukung operasi kami adalah penyebaran radar stabilitas lereng geoteknik untuk memantau lereng dan memberikan prediksi kegagalan lereng yang akurat. Kami berharap tren pemanfaatan teknologi baru dan metodologi inovatif akan terus berlanjut. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Penta Valent

Besaran Gaji PT Bayan Resources

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Bayan Resources yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Bayan Resources KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Bayan Resources di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bayan Resources itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bayan Resources, Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Bayan Resources

PT Bayan Resources juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Bayan Resources tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Bayan Resources

Gaji PT Bayan Resources memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Bayan Resources

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Bayan Resources ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Jam Kerja di PT Bayan Resources

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Bayan Resources mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Bayan Resources lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Bayan Resources tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Bayan Resources terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Bayan Resources terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Bayan Resources KERJA DISINI

Gaji PT Alfa Energi Investama

Gaji PT Alfa Energi Investama – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Alfa Energi Investama

Berbicara mengenai PT Alfa Energi Investama siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Alfa Energi Investama yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Alfa Energi Investama membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Alfa Energi Investama KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Alfa Energi Investama

Saat ini perusahaan secara tidak langsung memiliki tambang batubara, PT Alfara Delta Persada, IUP 2.089 hektar, di Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur. Perusahaan dan anak perusahaannya memiliki 65 karyawan dan 100 personel dari kontraktor dan perusahaan terkait. Di masa depan, perusahaan berencana untuk meningkatkan pendapatan dari perdagangan batubara hingga 3,5 juta ton untuk 5 tahun ke depan.

Pembangkit Listrik

PT Alfa Energi Investama, Tbk juga berencana memasuki bisnis listrik melalui anak perusahaannya Alfa Daya Energi. Bersama dengan PT Alfara Delta Persada, rencana untuk memiliki pembangkit listrik tenaga batubara di masa depan adalah salah satu misi perusahaan.

Visi

Menjadi bagian dari solusi energi bersama.

Misi

Menciptakan Nilai untuk Para Pemegang Saham
Produksi yang efisien dengan praktik penambangan yang baik
Berpartisipasi dalam proyek Listrik menggunakan sumber daya batubara
Mengoperasikan anak perusahaan untuk meningkatkan nilai pemegang saham
Berkomitmen pada lingkungan dan masyarakat (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Penta Valent

Besaran Gaji PT Alfa Energi Investama

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Alfa Energi Investama yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Alfa Energi Investama KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Alfa Energi Investama di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Alfa Energi Investama itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Alfa Energi Investama, Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Alfa Energi Investama

PT Alfa Energi Investama juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Alfa Energi Investama tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Alfa Energi Investama

Gaji PT Alfa Energi Investama memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Alfa Energi Investama

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Alfa Energi Investama ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Jam Kerja di PT Alfa Energi Investama

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Alfa Energi Investama mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Alfa Energi Investama lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PPT Alfa Energi Investama tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Alfa Energi Investama terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Alfa Energi Investama terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Alfa Energi Investama KERJA DISINI

Gaji PT Asuransi Maximus

Gaji PT Asuransi Maximus –  Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Asuransi Maximus

Berbicara mengenai PT Asuransi Maximus siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Asuransi Maximus yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Asuransi Maximus membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Asuransi Maximus KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Asuransi Maximus

Berlandaskan komitmen untuk menjadi mitra asuransi terdepan bagi para nasabahnya, sejak awal pendiriannya PT Asuransi Kresna Mitra Tbk (Asuransi Kresna) secara konsisten mengembangkan asuransi sesuai dengan perkembangan kebutuhan para nasabahnya.

Perjalanan Perusahaan diawali pada tanggal 24 April 1956 dengan pendirian Perusahaan di bawah nama PT Maskapai Asuransi Patriot (Patriot Insurance Society Ltd.). Pada tahun 1991, Perusahaan diakuisisi oleh Kalbe Group dan mengubah namanya menjadi PT Asuransi Mitra Maparya. Pada tahun 2014, Asuransi Kresna secara resmi mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham “ASMI” melalui penerbitan 402.871.000 lembar saham. Mengikuti pencatatan saham tersebut, nama Perusahaan berubah menjadi PT Asuransi Mitra Maparya Tbk.

Pada tahun 2016, Asuransi Kresna mulai dikenal sebagai PT Asuransi Kresna Mitra Tbk, sebagai bentuk konsolidasi mengikuti bergabungnya Perusahaan dengan Kresna Group di tahun 2014. Perubahan nama tersebut dilakukan berdasarkan keputusan RUPS Luar Biasa pada tanggal 15 Juni 2016. Sebagai bentuk kepatuhan Perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan, Perusahaan juga melakukan perubahan Anggaran Dasar Perusahaan melalui Akta No. 94 tahun 2016 yang telah disahkan oleh Kementerian Hukum dan HAM No. AHU-0011541.AH.01.02.TAHUN 2016 tertanggal 17 Juni 2016.

Pada tanggal 28 Agustus 2020, Perseroan telah melakukan perubahan nama menjadi PT Asuransi Maxmus Graha Persada Tbk, berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa PT Asuransi Kresna Mitra Tbk tanggal 28 Agustus 2020 dan telah mendapat persetujuan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor : AHU-0062679.AH.01.02 tanggal 11 September 2020, serta Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-68/NB.11/2021 tanggal 15 Februari 2021.

Dengan perubahan ini, Asuransi Maximus membuka lembaran baru dalam perjalanannya sebagai mitra perlindungan usaha yang terpercaya bagi seluruh masyarakat Indonesia. Asuransi Maximus berkomitmen penuh untuk memegang teguh asas-asas profesionalisme, keterbukaan, akuntabilitas, serta kepatuhan, dalam upaya pengembangan yang terus dilakukan sejalan dengan visi dan tujuan jangka panjang Perusahaan. (Sumber)

Baca juga : Gaji PT Penta Valent

Besaran Gaji PT Asuransi Maximus

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Asuransi Maximus yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Asuransi Maximus KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Asuransi Maximus di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Asuransi Maximus itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Asuransi Maximus, Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Asuransi Maximus

PT Asuransi Maximus juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Asuransi Maximus tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Asuransi Maximus

Gaji PT Asuransi Maximus memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Asuransi Maximus

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Asuransi Maximus ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Jam Kerja di PT Asuransi Maximus

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Asuransi Maximus mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Asuransi Maximus lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Asuransi Maximus tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Asuransi Maximus terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Asuransi Maximus terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Asuransi Maximus KERJA DISINI

Gaji PT Rukun Raharja

Gaji PT Rukun Raharja – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Rukun Raharja

Berbicara mengenai PT Rukun Raharja siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Rukun Raharja yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Rukun Raharja membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Rukun Raharja KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Rukun Raharja

PT Rukun Raharja Tbk yang kini dikenal sebagai perusahaan penyedia energi terintegrasi dari hulu ke hilir berdiri pada 24 Desember 1993. Perjalanan Perseroan bermula dari bisnis properti (real estate). Seiring perkembangan usaha, pada 22 Januari 2003, Rukun Raharja resmi terdaftar sebagai Perusahaan Terbuka melalui pencatatan saham di Bursa Efek Surabaya (kini menjadi Bursa Efek Indonesia) dengan kode saham RAJA. Sejak saat itu, Perseroan aktif melakukan Penawaran Umum Terbatas sebagai bagian dari upaya memperkokoh struktur permodalan.Pada tahun 2004, Perseroan melakukan ekspansi bisnis ke bidang jasa logistik dan pengelolaan pelabuhan di Sulawesi Utara.

Hingga akhirnya pada tahun 2010, Perseroan pun beralih menjadi penyedia energi terintegrasi dari hulu ke hilir yang fokus menjalankan empat pilar bisnis utama, yaitu Infrastruktur Gas, Perdagangan Gas, Pembangkit, dan Bisnis Hulu Energi. Saat ini Perseroan terus mengembangkan bisnisnya di bidang energi, antara lain melalui akuisisi usaha terkait empat pilar bisnis utama maupun pengembangan dan pembangunan proyek dalam industri sejenis dan turunannya.

Dari waktu ke waktu, Rukun Raharja senantiasa menjunjung tinggi komitmennya untuk membangun sinergi penyediaan energi secara berkelanjutan. Sinergi ini mencakup perdagangan gas, transportasi gas, serta pengelolaan dan pemeliharaan fasilitas gas. Perseroan percaya bahwa penyediaan energi bersih secara terintegrasi akan mendukung pertumbuhan usaha di masa mendatang. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Penta Valent

Besaran Gaji PT Rukun Raharja

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Rukun Raharja yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Rukun Raharja KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Rukun Raharja di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Rukun Raharja itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Rukun Raharja, Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Rukun Raharja

PT Rukun Raharja juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Rukun Raharja tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Rukun Raharja

Gaji PT Rukun Raharja memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Rukun Raharja

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Rukun Raharja ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Jam Kerja di PT Rukun Raharja

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Rukun Raharja mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Rukun Raharja lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Rukun Raharja tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PPT Rukun Raharja terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Rukun Raharja terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Rukun Raharja KERJA DISINI

Gaji PT Wijaya Karya Bangunan Gedung

Gaji PT Wijaya Karya Bangunan Gedung  – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Wijaya Karya Bangunan Gedung

Berbicara mengenai PT Wijaya Karya Bangunan Gedung siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Wijaya Karya Bangunan Gedung yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Wijaya Karya Bangunan Gedung membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Wijaya Karya Bangunan Gedung KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Wijaya Karya Bangunan Gedung

PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk (WIKA Gedung) merupakan salah satu entitas anak dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk dengan kegiatan usaha Perusahaan yang dilakukan saat ini adalah Jasa Konstruksi, Investasi dan Konsesi, dan Industri (Modular dan Pracetak). WIKA Gedung adalah partner pilihan dalam bidang konstruksi dan konsesi yang mengedepankan safety & quality dalam menciptakan ruang (space) untuk kehidupan manusia yang lebih baik.

PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk (berbisnis dengan nama WIKA Gedung atau biasa disingkat menjadi WG) adalah anak usaha dari Wijaya Karya yang bergerak di bidang konstruksi gedung. Perusahaan ini didirikan oleh Wijaya Karya pada tahun 2008 untuk berbisnis di bidang pembangunan gedung. Pada tahun 2013, perusahaan ini meluncurkan properti pertamanya, yakni Apartemen Tamansari Tera di Bandung. Pada tahun 2014, untuk pertama kalinya, perusahaan ini mendapat proyek bernilai lebih dari Rp 1 triliun, yakni pembangunan tahap I dari Central Business District (CBD) milik Grup Puncak di Surabaya.

Tahun 2015, perusahaan ini mulai membangun properti keduanya, yakni Apartemen Tamansari Mahogany di Karawang. 2016, Departemen Bangunan Gedung dari Wijaya Karya digabung ke dalam perusahaan ini. Bersama Wijaya Karya Beton, perusahaan ini lalu juga mendirikan PT Wijaya Karya Pracetak Gedung untuk memproduksi beton pracetak, komponen, dan bahan lain yang diperlukan dalam pembangunan gedung.

Pada tahun 2017, perusahaan ini resmi melantai di Bursa Efek Indonesia. Pada tahun 2018, dengan skema bangun guna serah selama 30 tahun, perusahaan ini mulai mengoperasikan Hotel de Braga yang dibangun di atas lahan milik Bank Mandiri di Bandung. Perusahaan ini juga membentuk Divisi Modular guna memproduksi modul beton untuk mempercepat proses pembangunan gedung. Pada tahun 2019, bersama Wijaya Karya Realty dan Patra Jasa, perusahaan ini membentuk sebuah joint venture dengan nama PT Patra Wijaya Realtindo untuk mengoptimalisasi aset milik Pertamina yang terletak di Dukuh Atas. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Penta Valent

Besaran Gaji PT Wijaya Karya Bangunan Gedung

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Wijaya Karya Bangunan Gedung yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Wijaya Karya Bangunan Gedung KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Wijaya Karya Bangunan Gedung di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Wijaya Karya Bangunan Gedung itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Wijaya Karya Bangunan Gedung, Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Wijaya Karya Bangunan Gedung

PT Wijaya Karya Bangunan Gedung juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Wijaya Karya Bangunan Gedung tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Wijaya Karya Bangunan Gedung

Gaji PT Wijaya Karya Bangunan Gedung memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Wijaya Karya Bangunan Gedung

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Wijaya Karya Bangunan Gedung ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Jam Kerja di PT Wijaya Karya Bangunan Gedung

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Wijaya Karya Bangunan Gedung mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Wijaya Karya Bangunan Gedung lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Wijaya Karya Bangunan Gedung tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Wijaya Karya Bangunan Gedung terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Wijaya Karya Bangunan Gedung terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Wijaya Karya Bangunan Gedung KERJA DISINI

Gaji PT Sanurhasta Mitra

Gaji PT Sanurhasta Mitra – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Sanurhasta Mitra

Berbicara mengenai PT Sanurhasta Mitra  siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Sanurhasta Mitra yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Sanurhasta Mitra membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Sanurhasta Mitra KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Sanurhasta Mitra

Berpusat di Jakarta Selatan, PT Sanurhasta Mitra Tbk. adalah pemilik resmi dan pengelola tanah seluas 40.663 m2 di kawasan Umalas, Sanur Kauh, Denpasar Selatan. Aset primer ini sedang dalam proses pengembangan untuk meningkatkan nilainya.

PT Sanurhasta Mitra Tbk. juga sebagai pemegang utama saham PT Minna Padi Resorts, yang memiliki proyek bisnisnya “The Santai”, sebuah vila berkonsep mewah untuk liburan keluarga. Saat ini, “The Santai” dioperasikan oleh Lifestyle Retreats Pte. Ltd, dan dikelilingi persawahan serta berada di lokasi pedesaan, sangat pas untuk Anda yang mendambakan ketenangan selama berlibur di Bali.

“The Santai” menawarkan bermacam fasilitas untuk Anda, termasuk :
Layanan penjemputan bandara

Layanan shuttle menuju Seminyak

Perawatan Spa

Golf

Berkuda

Pemandu Wisata Privat

Sepeda

Semoga liburan Anda nyaman bersama kami.

Selain itu, untuk memperkuat lini bisnis, PT Sanurhasta Mitra Tbk. juga memiliki perusahaan afiliasi bernama PT Sanurhasta Griya yang bergerak di bidang konstruksi, lahan yasan (real estat), dan properti. Saat ini SHG fokus dalam membangun rumah bersubsidi (FLPP) di Indonesia. Salah satu proyeknya adalah di Boyolali, membangun lebih dari 1.000 rumah bersubsidi dengan luas 11 Ha. Proyek ini dilakukan dalam upaya untuk mendukung program pemerintah.

Visi

Menjadi perusahaan pengembang properti terpercaya dan dapat diandalkan.

Misi

Menjadi perusahaan pengembang properti resort terpercaya, berkomitmen untuk melayani konsumen sepenuh hati. (Sumber)

Baca Juga : Gaji PT Penta Valent

Besaran Gaji PT Sanurhasta Mitra

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Sanurhasta Mitra yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Sanurhasta Mitra KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Sanurhasta Mitra di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Sanurhasta Mitra itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Sanurhasta Mitra, Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Sanurhasta Mitra

PT Sanurhasta Mitra juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Sanurhasta Mitra tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Sanurhasta Mitra

Gaji PT Sanurhasta Mitra memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Sanurhasta Mitra

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Sanurhasta Mitra ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Jam Kerja di PT Sanurhasta Mitra

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Sanurhasta Mitra mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Sanurhasta Mitra lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Sanurhasta Mitra tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Sanurhasta Mitra terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Sanurhasta Mitra terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Sanurhasta Mitra KERJA DISINI

Gaji PT Champion Pacific Indonesia

Gaji PT Champion Pacific Indonesia – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Champion Pacific Indonesia

Berbicara mengenai PT Champion Pacific Indonesia siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PPT Champion Pacific Indonesia yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Champion Pacific Indonesia membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Champion Pacific Indonesia KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Champion Pacific Indonesia

PT Champion Pacific Indonesia Tbk (CPI) adalah Perusahaan yang didirikan awalnya dengan nama PT Igar Jaya pada Oktober 1975. Kemudian, Oktober 1990 Perusahaan resmi menjadi Perusahaan terbuka dengan melakukan Penawaran Saham Perdana (IPO) saham biasa.

Pada tahun 2004, Perusahaan berubah nama menjadi PT Kageo Igar Jaya Tbk karena adanya penggabungan usaha antara PT Kageo dan PT Igar Jaya Tbk. Kemudian, PT Kageo Igar Jaya Tbk resmi melakukan perubahan nama menjadi PT Champion Pacific Indonesia Tbk pada 6 Oktober 2010.

Perusahaan melakukan kegiatan usaha utama dalam bidang industri pembuatan Kemasan Fleksibel melalui anak perusahaan tidak hanya untuk segmen Farmasi, namun untuk segmen Makanan, Kosmetik, Agroindustri dan lain-lain.

Perbaikan yang berkesinambungan merupakan wujud komitmen Perusahaan untuk mempertahankan kualitas produk dan layanan yang prima. Komitmen tersebut terefleksi melalui diraihnya serfitikasi ISO 9001:2015 untuk Sistem Manajemen Kualitas dan ISO 15378 untuk kemasan Blister yang diraih melalui entitas anak yaitu PT Avesta Continental Pack dan PT Indogravure.

Perusahaan memastikan bahwa kegiatan operasional dilakukan dengan efektif dan produktif, termasuk melakukan pengendalian berskala makro dan mikro terkait mesin-mesin berkualitas tinggi dan teknologi produksi baru. Hal ini menarik perhatian Strategic Investor ZACROS Corporation. dan Mitsui & Co.(Asia Pacific) Pte.Ltd., yaitu perusahaan multinasional untuk mengakusisi saham Perusahaan pada tahun 2016. Pengalaman kedua perusahaan tersebut menjadi kekuatan baru bagi kami untuk semakin meningkatkan Kualitas dan Kapasitas kami. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Penta Valent

Besaran Gaji PT Champion Pacific Indonesia

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Champion Pacific Indonesia yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Champion Pacific Indonesia KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Champion Pacific Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Champion Pacific Indonesia itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Champion Pacific Indonesia, Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Champion Pacific Indonesia

PT Champion Pacific Indonesia juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Champion Pacific Indonesia tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Champion Pacific Indonesia

Gaji PT Champion Pacific Indonesia memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Champion Pacific Indonesia

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Champion Pacific Indonesia ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Jam Kerja di PT Champion Pacific Indonesia

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Champion Pacific Indonesia mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Champion Pacific Indonesia lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Champion Pacific Indonesiatidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Champion Pacific Indonesia terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Champion Pacific Indonesia terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Champion Pacific Indonesia KERJA DISINI