Gaji PT Imeco Inter Sarana

Gaji PT Imeco Inter Sarana – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Imeco Inter Sarana

Berbicara mengenai PT Imeco Inter Sarana siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Imeco Inter Sarana yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Imeco Inter Sarana membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Imeco Inter Sarana KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Imeco Inter Sarana

Imeco Inter Sarana didirikan pada tahun 1972 dengan pengalaman lebih dari 50 tahun dalam menyediakan peralatan dan layanan pengeboran berbasis teknologi tinggi, layanan maritim, dan pembangkit listrik. Selain itu, perusahaan ini telah berkembang dengan masuk ke sektor pertambangan, industri transportasi, dan pengembangan infrastruktur industri.

Kami, PT Imeco Inter Sarana (Imeco), didirikan pada tahun 1972 oleh dua insinyur muda yang berinspirasi untuk berkontribusi bagi negara mereka, Indonesia, dalam pengembangan sektor energi. Pada tahun-tahun awal, kami fokus pada kegiatan hulu minyak dan gas dengan menyediakan peralatan pengeboran untuk sumur minyak dan gas di berbagai lokasi operasional di seluruh Indonesia. Beberapa tahun kemudian, beberapa fasilitas fabrikasi, manufaktur, dan pencampuran kimia dibangun, serta fasilitas lainnya untuk meningkatkan konten lokal peralatan dan layanan.

Pertengahan 1980-an, kami memasuki bisnis pembangkitan listrik dengan menyediakan suku cadang untuk berbagai pembangkit listrik, sejalan dengan kemajuan Indonesia dalam pembangunan, terutama di sektor kelistrikan. Pada tahun 2023, kami bekerja sama dengan perusahaan internasional terkemuka untuk membangun pembangkit listrik 1 x 1.000 MW dengan teknologi Ultra Supercritical, teknologi paling canggih dalam pembangkit listrik berbahan bakar batubara.

​Kami juga mengambil peluang di sektor transportasi darat dan laut, karena pertumbuhan penduduk yang tersebar di berbagai wilayah dan pulau memerlukan mobilitas serta pemenuhan produk dan pasokan makanan. Lalu Kami yakin bahwa aset paling berharga adalah tenaga kerja. Oleh karena itu, kami terus merekrut individu muda yang luar biasa dan mengembangkannya untuk menanamkan semangat kewirausahaan dan kemampuan kepemimpinan. Orang-orang kami juga membudayakan lingkungan yang merangsang kreativitas dan inovasi agar tetap relevan dengan perkembangan berkelanjutan dan usaha-usaha masa depan. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Indorack Multikreasi

Besaran Gaji PT Imeco Inter Sarana

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Imeco Inter Sarana yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Imeco Inter Sarana KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Imeco Inter Sarana di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Imeco Inter Sarana itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Imeco Inter Sarana. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Imeco Inter Sarana

PT Imeco Inter Sarana juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Imeco Inter Sarana tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Imeco Inter Sarana

Gaji PT Imeco Inter Sarana memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Imeco Inter Sarana

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Imeco Inter Sarana ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Imeco Inter Sarana

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Imeco Inter Sarana bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Imeco Inter Sarana yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Imeco Inter Sarana serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Imeco Inter Sarana

Ketika bekerja di PT Imeco Inter Sarana dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Imeco Inter Sarana selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Imeco Inter Sarana

Pabrik PT Imeco Inter Sarana terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Imeco Inter Sarana dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Imeco Inter Sarana

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Imeco Inter Sarana mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Imeco Inter Sarana lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Imeco Inter Sarana tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Imeco Inter Sarana terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Imeco Inter Sarana terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Imeco Inter Sarana KERJA DISINI

Gaji PT Indah Jaya Textile Industry

Gaji PT Indah Jaya Textile Industry –  Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Indah Jaya Textile Industry

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Indah Jaya Textile Industry membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Indah Jaya Textile Industry KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Indah Jaya Textile Industry

PT. Indah Jaya Textile Industry merupakan perusahaan manufaktur yang dikenal sebagai pabrik handuk terbesar di Indonesia sejak tahun 1962. Kami memproduksi produk kami dengan bahan 100% buatan sendiri. Fokus pada Pemintalan, Tenun, Rajutan, Garmen, Pemutihan, Pencucian, Pencetakan dan Pencelupan. Kami telah menjadi ahli di bidang keahlian tekstil selama lebih dari 60 tahun, namun terus tumbuh dengan rendah hati dan belajar dalam setiap rintangan.

Visi Menjadi industri TPT kelas dunia yang menjadi tolok ukur mutu bagi perusahaan TPT lainnya. Misi Menghasilkan produk yang bermutu tinggi dengan tetap menjaga harga yang kompetitif Memberikan dan mempertahankan pelayanan terbaik kepada pelanggan Terus meningkatkan sumber daya manusia dan teknologi Menjaga akuntabilitas sosial terhadap karyawan dengan menyediakan wilayah kerja yang ramah lingkungan dan sehat.

Kami adalah Produsen Handuk Terry yang terbesar di Indonesia. Untuk lebih jelasnya mengenai perusahaan kami silahkan kunjungi website kami www.indahjayatowel.com. Indah Jaya didirikan pada tahun 1962 memasok handuk ke pasar lokal. Komitmen terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan membawa Indah Jaya memperluas pasarnya ke pasar internasional pada tahun 1988 dimana ekspor pertama dimulai ke Eropa. Seiring berkembangnya pasar, Indah Jaya memulai pabrik baru di Tangerang pada tahun 1992. Pada tahun yang sama, Indah Jaya mulai mengekspor ke pasar Jepang.

Upaya berkelanjutan dan peningkatan pengetahuan teknis serta penambahan mesin yang modern dan canggih telah membawa Indah Jaya memasuki pasar Jepang, Amerika, dan pasar kelas atas lainnya. Untuk bersaing dengan harga dan kualitas di seluruh dunia, Indah Jaya membangun pabrik pemintalan sendiri pada tahun 2002 dan mulai berproduksi pada tahun 2003. Dengan kualitas benang yang sangat baik, Indah Jaya mulai mengekspor produksi benang pada tahun 2005. Indah Jaya memperluas bisnisnya ke sektor tekstil lainnya: Rajutan dan Garmen pada tahun 2004. Dengan pengalaman yang baik di bidang tersebut, Indah Jaya dapat mengekspor produksi garmennya pada tahun yang sama. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Indofarma Global Medika

Besaran Gaji PT Indah Jaya Textile Industry

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Indah Jaya Textile Industry yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Indah Jaya Textile Industry KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Indah Jaya Textile Industry di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Indah Jaya Textile Industry itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Indah Jaya Textile Industry. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Indah Jaya Textile Industry

PT Indah Jaya Textile Industry juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Indah Jaya Textile Industry tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Indah Jaya Textile Industry

Gaji PT Indah Jaya Textile Industry memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Indah Jaya Textile Industry

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Indah Jaya Textile Industry ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Indah Jaya Textile Industry

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Indah Jaya Textile Industry bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Indah Jaya Textile Industry yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Indah Jaya Textile Industry serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Indah Jaya Textile Industry

Ketika bekerja di PT Indah Jaya Textile Industry dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Indah Jaya Textile Industry selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Indah Jaya Textile Industry

Pabrik PT Indah Jaya Textile Industry terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Indah Jaya Textile Industry dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Indah Jaya Textile Industry

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Indah Jaya Textile Industry mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Indah Jaya Textile Industry lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Indah Jaya Textile Industry tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Indah Jaya Textile Industry terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Indah Jaya Textile Industry terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Indah Jaya Textile Industry KERJA DISINI

Gaji PT Indah Logistik

Gaji PT Indah Logistik – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Indah Logistik

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Indah Logistik membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Indah Logistik KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Indah Logistik

Indah Logistik adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha jasa pengiriman barang dengan tujuan seluruh provinsi dan kabupaten yang ada di Indonesia. Saat ini Indah Logistik menguasai hampir 100% daerah tujuan pengiriman barang di Indonesia, dari Sabang sampai Merauke dan beberapa negara. Dengan berbagai jenis armada yang mencapai 1800 unit, serta kantor cabang yang tersebar di seluruh provinsi dan kabupaten di Indonesia, Indah Logistik menciptakan sinergi yang positif, siap merubah tantangan menjadi harapan baru dan terus maju untuk menjadi nomor satu di bidang jasa pengiriman barang.

Dengan multiservice, Indah Logistik melayani pengiriman melalui darat, ekspres darat, laut, udara, city courier, sameday, trucking cooler, trucking dry, towing dan internasional. Indah Logistik memberikan energi untuk terus berlari cepat sesuai motto perusahaan, yaitu ketepatan waktu, keamanan dan informasi cepat, juga berkomitmen sebagai jasa pengiriman barang yang unggul juga berkelas dunia.

VISI

Memajukan dan mengembangkan perusahaan jasa titipan / cargo dengan manajemen resiko yang handal, terkemuka dan dipercaya oleh masyarakat di seluruh Indonesia, serta mensejahterakan masyarakat kurang mampu dan akan membangun sarana penunjang cargo yang dapat terintegrasi dengan aplikasi, untuk memudahkan pelanggan dalam menctracking barang yang dititipkan kepada kami sehingga meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada kami.

Misi

Menyediakan produk jasa angkutan/titipan ke seluruh pelosok tanah air dengan mengutamakan kepuasan pelanggan.
Menyelenggarakan kegiatan usaha yang menciptakan iklim kerja yang kondusif bagi komunitas perusahaan untuk berkonstribusi secara maksimal demi pertumbuhan dan kelangsungan hidup perusahaan.
Menjalankan bisnis cargo/jasa titipan dan manajemen resiko secara etikal untuk meningkatkan nilai pemegang saham secara maksimal.
Berperan serta dalam usaha pengembangan ekonomi nasional.

Berusaha dan bekerja dengan semangat bertumbuh kembang bersama pelanggan dan peningkatan modal untuk kepentingan pemegang saham.
Turut serta membantu pemerintah dalam mengurangi kemiskinan dengan memberi santunan kepada anak yatim piatu dan kaum dhuafa.
Membuka lapangan kerja bagi masyarakat luas, terutama masyarakat menengah kebawah dengan penghasilan minimal sesuai ketentuan Pemerintah.
Membantu pemerintah dalam peningkatan ekonomi rakyat dengan pendistribusian barang barang kebutuhan masyarakat sampai ke pelosok tanah air dengan harga yang terjangkau. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Indofarma Global Medika

Besaran Gaji PT Indah Logistik

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Indah Logistik yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Indah Logistik KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Indah Logistik di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Indah Logistik itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Indah Logistik. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Indah Logistik

PT Indah Logistik juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Indah Logistik tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Indah Logistik

Gaji PT Indah Logistik memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Indah Logistik

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Indah Logistik ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Indah Logistik

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Indah Logistik bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Indah Logistik yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Indah Logistik serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Indah Logistik

Ketika bekerja di PT Indah Logistik dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Indah Logistik selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Indah Logistik

Pabrik PT Indah Logistik terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Indah Logistik dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Indah Logistik

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Indah Logistik mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Indah Logistik lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Indah Logistik tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Indah Logistik terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Indah Logistik terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Indah Logistik KERJA DISINI

Gaji PT Implora Sukses Abadi

Gaji PT Implora Sukses Abadi – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Implora Sukses Abadi

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Implora Sukses Abadi membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Implora Sukses Abadi KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Implora Sukses Abadi

Didirikan oleh Bapak Go Wie Liem dan istrinya Ibu Sri Melani pada tahun 2004 dengan nama CV Priskila Mandiri Utama, hanya bermodalkan istri dan dua orang karyawannya memulai usaha wewangian dengan brand bernama Implora. Pak Go Wie Liem mulai memasarkan produknya dari mulut ke mulut. Ternyata parfum tersebut direspon baik oleh masyarakat. Seiring dengan perubahan tren kebutuhan wanita, CV Priskila Mandiri Utama mulai berinovasi dalam memproduksi produk-produk dekoratif, seperti bedak wajah, eyeshadow dan lipstik padat, yang didistribusikan secara fokus di Pulau Jawa dan Bali.

Puncaknya pada tahun 2017, CV Priskila Mandiri Utama membuat produk Urban Lip Cream Matte yang mendapat respon sangat baik di kalangan kecantikan. Urban Lip Cream Matte menghadirkan kualitasnya dengan harga terjangkau sehingga menjadi sahabat wanita. Pada tahun yang sama CV Priskila Mandiri bergabung dengan PT Kapal Api Global dan kini berganti nama menjadi PT Implora Sukses Abadi. Tidak hanya fokus pada produksi parfum dan dekoratif, perusahaan juga mulai memasuki industri perawatan pribadi, seperti hand sanitizer dan disinfektan. Perusahaan terus berinovasi untuk menciptakan produk yang mampu memberikan solusi sesuai kebutuhan konsumen.

“Kecantikan bukan soal ras, usia, jenis kelamin, ras atau orientasi seksual. Kecantikan adalah milik semua orang, hal itu mendorong kita untuk menciptakan kosmetik dengan kualitas terbaik dan dapat dinikmati oleh semua wanita” – Go Wie Liem. MISI Aktif berinovasi untuk menyediakan produk perawatan pribadi berkualitas tinggi dan terjangkau untuk meningkatkan kepercayaan diri dan penampilan individu.VISI Menjadi pemimpin dalam inovasi industri perawatan pribadi.

Memulai bisnis produk parfum dan body mist wanita dan pria dengan berbagai varian wewangian populer. Setiap parfum dan body mist dikemas dengan kemasan yang unik dan berbeda untuk menonjolkan ciri khas produk. Perusahaan selalu berinovasi dengan tren terkini untuk memenuhi kebutuhan pasar. Dengan menggunakan teknologi terkini dan memenuhi standar BPOM Nasional yang mampu memproduksi puluhan ribu botol per hari. Seluruh rangkaian proses produksi dilakukan dalam satu lokasi pabrik, mulai dari ekstraksi, penyulingan hingga pengisian kemasan. Hal ini tentunya akan memudahkan proses pengendalian produk di pabrik sehingga menghasilkan kualitas terbaik hingga ke tangan konsumen. (Sumber)

Baca Juga : Gaji PT Industri Karet Deli

Besaran Gaji PT Implora Sukses Abadi

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Implora Sukses Abadi yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Implora Sukses Abadi KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Implora Sukses Abadi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Implora Sukses Abadi itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Implora Sukses Abadi.  Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Implora Sukses Abadi

PT Implora Sukses Abadi juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Implora Sukses Abadi tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Implora Sukses Abadi

Gaji PT Implora Sukses Abadi memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Implora Sukses Abadi

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Implora Sukses Abadi ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Implora Sukses Abadi

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Implora Sukses Abadi bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Implora Sukses Abadi yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Implora Sukses Abadi serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Implora Sukses Abadi

Ketika bekerja di PT Implora Sukses Abadi dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Implora Sukses Abadi selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Implora Sukses Abadi

Pabrik PT Implora Sukses Abadi terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Implora Sukses Abadi dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Implora Sukses Abadi

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Implora Sukses Abadi mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Industri Karet Deli lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Industri Karet Deli tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Industri Karet Deli terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Implora Sukses Abadi terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Implora Sukses Abadi KERJA DISINI

Gaji PT Inasentra Unisatya

Gaji PT Inasentra Unisatya – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Inasentra Unisatya

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Inasentra Unisatya membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Inasentra Unisatya KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Inasentra Unisatya

PT Inasentra Unisatya merupakan salah satu perusahaan dibawah Kapal Api Group yang mempunyai keahlian terbaik dalam industri permen. Sebagai perusahaan yang berdiri sejak tahun 1978, kami telah banyak menghasilkan produk-produk unggulan dengan berbagai keunikan, misalnya saja kami dapat memproduksi permen kenyal dan gummy jelly yang telah tersertifikasi Vegan dan telah teruji lab di Taiwan.

Sebagai perusahaan permen, kami juga memiliki produk permen kenyal dan Gummy Jelly yang sudah dikenal masyarakat yaitu Pindy Mint, Sunkist (lisensi dari petani Sunkist dari California), dan Dreamy. Selain jenis tersebut, kami juga dapat memproduksi jenis Hard Candy. Setelah hampir empat dekade berdiri, kami telah menjadi salah satu perusahaan maklon permen yang menyediakan jasa pembuatan permen dengan Customer Brand itu sendiri atau sering kita sebut dengan OEM (Original Equipment Manufacture). Proses OEM ini dimulai dari proses pengembangan formula, Uji Coba Produksi, pengemasan hingga pengiriman ke lokasi Anda.

Sudah ada beberapa perusahaan yang menjalin kerjasama dengan kami diantaranya Kalbe Farma, Kalbe Internasional, Saka Farma dan lain-lain. Jangkauan kami juga sangat luas, mulai dari lokal hingga internasional, antara lain dari Indonesia, Malaysia, Singapura, Australia, dan lain-lain. Tidak hanya itu, produk kami juga telah diekspor ke berbagai negara antara lain Vietnam, Brunei Darussalam, Korea Utara dan lain-lain. Dilengkapi dengan fasilitas pengembangan dan produksi yang memadai serta bersertifikat Halal, IS0 9001:2015, vegan dan HACCP, kami siap membantu Anda untuk mengembangkan produk sesuai keinginan Anda. Untuk informasi lebih detail mengenai proses Maklon / OEM, silahkan menghubungi kami.

Visi Menjadi perusahaan tol terbaik dan terpercaya dalam menghasilkan produk permen yang inovatif.

Misi
Memberikan kualitas, kecepatan dan pelayanan terbaik.
Menghasilkan produk inovatif yang terjamin keamanan pangannya sesuai ketentuan yang berlaku .
Mengembangkan sumber daya manusia yang berdaya saing tinggi (Sumber)

Baca juga ; Gaji PT Indonusa Agromulia

Besaran Gaji PT Inasentra Unisatya

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Inasentra Unisatya yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Inasentra Unisatya KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Inasentra Unisatya di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Inasentra Unisatya itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Inasentra Unisatya. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Inasentra Unisatya

PT Inasentra Unisatya juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Inasentra Unisatya tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Inasentra Unisatya

Gaji PT Inasentra Unisatya memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Inasentra Unisatya

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Inasentra Unisatya ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Inasentra Unisatya

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Inasentra Unisatya bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Inasentra Unisatya yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Inasentra Unisatya serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Inasentra Unisatya

Ketika bekerja di PT Inasentra Unisatya dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Inasentra Unisatya selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Inasentra Unisatya

Pabrik PT Inasentra Unisatya terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Inasentra Unisatya dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Inasentra Unisatya

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Inasentra Unisatya mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Inasentra Unisatya lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Inasentra Unisatya tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Inasentra Unisatya terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Inasentra Unisatya terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Inasentra Unisatya KERJA DISINI

Gaji PT Intidaya Agrolestari (Inagro)

Gaji PT Intidaya Agrolestari (Inagro) – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Intidaya Agrolestari (Inagro)

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Intidaya Agrolestari (Inagro) membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Intidaya Agrolestari (Inagro) KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Intidaya Agrolestari (Inagro)

INAGRO memiliki luas ±80 hektar yang berfokus kepada Agrowisata, seperti pendidikan pertanian terpadu yang dijadikan satu dengan budidaya ikan atau disebut dengan Mina Padi. Selain Mina padi, ada juga Urban Faming, Waste management, Mini Zoo dan juga penginapan bernuansa alam. Sebelum menjadi Agrowisata, INAGRO hanya berfokus menjadi tempat research dalam bidang Agribisnis. Yaitu dalam bidang perbanyakan tanaman atau disebut Kultur Jaringan, dan juga produksi bibit tanaman buah dalam pot atau biasa disebut Tabulampot.

Pada tahun 2018, INAGRO menambah inti bisnis mereka dengan Agrowisata yang berkonsep memberikan edukasi seputar dunia pertanian, perkebunan, perikanan, peternakan dan juga penginapan nuansa alam. Edukasi Agrowisata memberikan warna baru di INAGRO dan saat ini menjadi fokus utama kami. Mulai dari Minapadi, Minapadi merupakan konsep pertanian yang dipadukan dengan budidaya ikan. Pada program ini, memberikan pengalaman untuk teman-teman merasakan bagaimana rasanya membajak sawah, menanam padi, menumbuk padi dan juga memancing.

Pandangan Kami Tentang Sustainability. Kami berkomitmen untuk masa depan yang berkelanjutan dan untuk melindungi lingkungan. Strategi keberlanjutan kami tertanam dalam visi, misi, dan nilai-nilai inti kami. Kami menjalankan bisnis kami dengan pandangan menuju keberlanjutan lingkungan dan sosial jangka panjang, untuk meningkatkan kesejahteraan lingkungan saat ini dan untuk generasi mendatang. INAGRO memiliki luas ±80 hektar yang berfokus kepada Agrowisata, seperti pendidikan pertanian terpadu yang dijadikan satu dengan budidaya ikan atau disebut dengan Mina Padi. Selain Mina padi, ada juga Urban Faming, Waste management, Mini Zoo dan juga penginapan bernuansa alam. (sumber)

Baca juga : Gaji PT Indonusa Agromulia

Besaran Gaji PT Intidaya Agrolestari (Inagro)

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Intidaya Agrolestari (Inagro) yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Intidaya Agrolestari (Inagro) KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Intidaya Agrolestari (Inagro) di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Intidaya Agrolestari (Inagro) itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Intidaya Agrolestari (Inagro). Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Intidaya Agrolestari (Inagro)

PT Intidaya Agrolestari (Inagro) juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Intidaya Agrolestari (Inagro) tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Intidaya Agrolestari (Inagro)

Gaji PT Intidaya Agrolestari (Inagro) memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Intidaya Agrolestari (Inagro)

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Intidaya Agrolestari (Inagro) ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Intidaya Agrolestari (Inagro)

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Intidaya Agrolestari (Inagro) bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Intidaya Agrolestari (Inagro) yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Intidaya Agrolestari (Inagro) serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Intidaya Agrolestari (Inagro)

Ketika bekerja di PT Intidaya Agrolestari (Inagro) dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Intidaya Agrolestari (Inagro) selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Intidaya Agrolestari (Inagro)

Pabrik PT Intidaya Agrolestari (Inagro) terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Intidaya Agrolestari (Inagro) dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Intidaya Agrolestari (Inagro)

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Intidaya Agrolestari (Inagro) mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Intidaya Agrolestari (Inagro) lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Intidaya Agrolestari (Inagro) tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Intidaya Agrolestari (Inagro) terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Intidaya Agrolestari (Inagro) terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Intidaya Agrolestari (Inagro) KERJA DISINI

Gaji PT Impact Power Mandiri

Gaji PT Impact Power Mandiri –  Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Impact Power Mandiri

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Impact Power Mandiri membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Impact Power Mandiri KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Impact Power Mandiri

PT. Impact Power Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Shopper Marketing Services. Kami menyediakan berbagai layanan termasuk Outsourcing, Konsultan Penjualan, Pelatihan Karyawan, Branding, Produksi, Aktivasi Acara, dan Pengambilan Sampel Produk. Tim kami memiliki latar belakang yang mendalam di bidang Penjualan dan Pemasaran. Oleh karena itu, kami memahami sepenuhnya kebutuhan perusahaan Anda dan kami mampu tumbuh bersama perusahaan Anda guna mencapai tujuan. Hingga saat ini, kami menjalin kemitraan korporasi dengan beberapa perusahaan nasional dan internasional. Bagi kami, Sumber Daya Manusia adalah nilai terpenting sebuah perusahaan. Oleh karena itu, PT. Impact Power Mandiri bekerja keras untuk memfasilitasi perusahaan Anda dalam menyediakan sumber daya manusia yang berkualitas sesuai slogan kami, “We Act With Excellent Result”.

Visi Kami PT. Impact Power Mandiri menjadi tolak ukur perusahaan outsourcing dan jasa pemasaran pembelanja. Misi Kami Memberikan inovasi dan pengembangan untuk setiap layanan yang tersedia. Berkembang melalui pelatihan karyawan yang berkualitas. Menyediakan sumber daya manusia yang kompeten dan berpengalaman di masing-masing divisinya.

Impact berdiri ditahun 2016, namun sampai saat ini kami telah menaungi sebanyak 2300 orang di seluruh Indonesia dari berbagai project. Saat ini Impact telah memiliki 11 kantor perwakilan di kota besar seluruh Indonesia. Dengan berbagai macam client yang telah percaya kepada kami, yang akhirnya membuat Impact dapat mengcover 350 area di seluruh kota di Indonesia. PT. DAMPAK DAYA MANDIRI ADALAH PERUSAHAAN YANG BERGERAK DALAM JASA PEMASARAN BELANJA. KAMI MENYEDIAKAN BERBAGAI LAYANAN TERMASUK OUTSOURCING, KONSULTAN PENJUALAN, PELATIHAN KARYAWAN, BRANDING, PRODUKSI, AKTIVASI EVENT, DAN SAMPLING PRODUK. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Industri Karet Deli

Besaran Gaji PT Impact Power Mandiri

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Impact Power Mandiri yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Impact Power Mandiri KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Impact Power Mandiri di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Impact Power Mandiri itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Impact Power Mandiri. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Impact Power Mandiri

PT Impact Power Mandiri juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Impact Power Mandiri tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Impact Power Mandiri

Gaji PT Impact Power Mandiri memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Impact Power Mandiri

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Impact Power Mandiri ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Impact Power Mandiri

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Impact Power Mandiri bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Impact Power Mandiri yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Impact Power Mandiri serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Impact Power Mandiri

Ketika bekerja di PT Impact Power Mandiri dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Impact Power Mandiri selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Impact Power Mandiri

Pabrik PT Impact Power Mandiri terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Impact Power Mandiri dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Impact Power Mandiri

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Impact Power Mandiri mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Impact Power Mandiri lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Impact Power Mandiri tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Impact Power Mandiri terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Impact Power Mandiri terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Impact Power Mandiri KERJA DISINI

Gaji PT Inabata Creation Indonesia

Gaji PT Inabata Creation Indonesia – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Inabata Creation Indonesia

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Inabata Creation Indonesia membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Inabata Creation Indonesia KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Inabata Creation Indonesia

PT. Inabata Creation Indonesia adalah perusahaan OEM dengan pemegang kepentingan dari Jepang yang didirikan pada tahun 2009. Kami adalah produsen non woven, barang plastik untuk kemasan, dan kosmetik industri termasuk pasta gigi. Berlokasi di JL Serui Blok AE-5 MM2100 Kawasan Industri Cibitung, Kab. Bekasi. Sebagai produsen yang berorientasi pada kualitas, PT. Inabata Creation Indonesia telah meraih penghargaan dalam sistem mutu yang diakui secara lokal dan internasional seperti ISO 9001-2015 dan GMP (CPKB).

VISI KAMI

PT. Inabata Creation Indonesia bertekad untuk menjadi produsen kemasan plastik, non woven dan kosmetik, dengan kualitas tinggi, pengiriman tepat waktu, untuk memenuhi kepuasan pelanggan.

MISI KAMI

Menghasilkan produk yang berkualitas dengan menerapkan ISO 9001: 2015 dan CPKB melalui peningkatan berkelanjutan sumber daya yang didukung oleh teknologi terkini untuk memenuhi keinginan, kebutuhan, dan harapan pelanggan secara profesional.

AWAL SEJARAH KAMI
2009
APRIL

Perusahaan ini berbadan hukum dengan nama PT. Inabata Creation Indonesia.
Kemasan plastik
2017
FEBRUARI

Peresmian kantor dan pabrik baru di Kawasan Industri MM2100, Bekasi.
Kosmetik
2018
SEPTEMBER

Meraih sertifikat CPKB (GMP = Good Manufacturing Practice) dari BPOM untuk bentuk cairan kental.
Kosmetik
Pembentukan vakum
2019
MARET

Produksi komersial produk Elemen Filter.
Kosmetik
Pembentukan vakum
Filter Elemen (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Industri Karet Deli

Besaran Gaji PT Inabata Creation Indonesia

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Inabata Creation Indonesia yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Inabata Creation Indonesia KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Inabata Creation Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Inabata Creation Indonesia itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Inabata Creation Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Inabata Creation Indonesia

PT Inabata Creation Indonesia juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Inabata Creation Indonesia tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Inabata Creation Indonesia

Gaji PT Inabata Creation Indonesia memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Inabata Creation Indonesia

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Inabata Creation Indonesia ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Inabata Creation Indonesia

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Inabata Creation Indonesia bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Inabata Creation Indonesia yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Inabata Creation Indonesia serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Inabata Creation Indonesia

Ketika bekerja di PT Inabata Creation Indonesia dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Inabata Creation Indonesia selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Inabata Creation Indonesia

Pabrik PT Inabata Creation Indonesia terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Inabata Creation Indonesia dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Inabata Creation Indonesia

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Inabata Creation Indonesia mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Inabata Creation Indonesia lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Inabata Creation Indonesia tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Inabata Creation Indonesia terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Inabata Creation Indonesia terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Inabata Creation Indonesia KERJA DISINI

Gaji PT In Fashion

Gaji PT In Fashion – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT In Fashion

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT In Fashion membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT In Fashion  KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT In Fashion

PT In Fashion adalah pabrik rajutan Lean pertama di Bali. Kami merancang dan memproduksi pakaian rajut yang dijual di AS, Kanada, Eropa, dan Australia. Juga Kami berkomitmen untuk terus melakukan perbaikan dan selalu mencari kandidat berbakat yang ingin belajar dan membantu kami berkembang. Kami berdedikasi untuk mengajar dan belajar. Selanjutnya Kami memiliki 14 pelatih berdedikasi dan selalu menantang tim kami untuk menemukan cara yang lebih baik dalam melakukan segala hal yang kami lakukan. Kami akan mengajari Anda Lean berdasarkan Sistem Produksi Toyota yang kami yakini sebagai sistem bisnis terbaik di dunia.

Lalu Kami berkomitmen terhadap keberlanjutan dan kesejahteraan bersama dalam jangka panjang. Budaya dan Nilai Menghormati orang lain, kejujuran, kerja tim, perbaikan terus-menerus. Kami adalah organisasi pembelajar. Keuntungan PT In Fashion menawarkan paket yang mencakup gaji yang kompetitif, tunjangan yang komprehensif, dan peluang pertumbuhan yang sangat baik. Informasi Lainnya Kami akan melakukan segala yang kami bisa untuk membantu Anda mencapai tujuan karier Anda. Bergabunglah dengan kami dan buat perbedaan!

Yang Membedakan Kami: Desain Nyaman Sederhana Pakaian rajut kami mengutamakan keindahan kesederhanaan dan kenyamanan. Dan Kami percaya pada desain yang bertahan dalam ujian waktu, menghadirkan kehangatan dan gaya pada lemari pakaian Anda. Inti Keberlanjutan Kami sangat berkomitmen untuk mengurangi jejak lingkungan kami. Mulai dari pengadaan bahan ramah lingkungan hingga penerapan proses produksi hemat energi, keberlanjutan terjalin dalam setiap aspek operasi kami.

Praktik Etis: Kami bangga memastikan upah yang adil dan kondisi kerja yang aman bagi pengrajin terampil kami. Dengan memupuk lingkungan kerja yang positif, kami yakin pakaian rajut kami membawa esensi kepedulian dan dedikasi. Keahlian Berkualitas: Setiap pakaian rajut yang keluar dari pabrik kami adalah bukti dedikasi kami terhadap pengerjaan sempurna. Perhatian kami terhadap detail dan komitmen terhadap kualitas menghasilkan pakaian rajut yang akan Anda hargai selama bertahun-tahun yang akan datang. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Bank Mandiri Tbk

Besaran Gaji PT In Fashion

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT In Fashion yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT In Fashion KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT In Fashion di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT In Fashion itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT In Fashion. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT In Fashion

PT In Fashion juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT In Fashion tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT In Fashion

Gaji PT In Fashion memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT In Fashion

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT In Fashion ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT In Fashion

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT In Fashion bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT In Fashion yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT In Fashion serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT In Fashion

Ketika bekerja di PT In Fashion dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT In Fashion selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT In Fashion

Pabrik PT In Fashion terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT In Fashion dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT In Fashion

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT In Fashion mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT In Fashion lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT In Fashion tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT In Fashion terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT In Fashion terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT In Fashion KERJA DISINI

Gaji PT Indo Kaya Energi

Gaji PT Indo Kaya Energi – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Indo Kaya Energi

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Indo Kaya Energi membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Indo Kaya Energi KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Indo Kaya Energi

PT Indo Kaya Energi (IKE) didirikan di Indonesia pada tahun 2005 untuk menyediakan produk dan layanan kepada Industri Energi Indonesia. IKE adalah perusahaan yang dimiliki sepenuhnya di Indonesia, berfokus pada penyediaan produk dan layanan kelas satu. Strategi kami adalah mengembangkan bisnis dan aset kami di Indonesia melalui investasi internal dan kemitraan teknologi dengan perusahaan internasional ternama. Contoh utama adalah kemitraan kami dengan Oil States Industries yang memiliki lisensi IKE untuk pembuatan/penjualan konduktor dan sambungan premium sejak tahun 2005. IKE juga telah berinvestasi dalam teknologi dan personel untuk memiliki lini produk khusus yang mencakup Layanan Pengoperasian Tubular, Palu Konduktor, dan Layanan Bucking antara lain.

Melalui investasi kami, kami memaksimalkan konten lokal dalam layanan dan penjualan produk kami, untuk memenuhi persyaratan pemerintah. Kami telah membuktikan rekam jejak di Indonesia dalam memenuhi kebutuhan pelanggan akan produk dan layanan berkualitas tinggi. IKE disertifikasi dengan ISO 9001, ISO 14001, Sertifikasi Keamanan OSHAS, API Q1 dan API5CT. IKE memiliki Sertifikasi Migas untuk pembuatan konektor konduktor, casing, tubing, layanan pengoperasian tubular, dan layanan rekayasa lumpur. Komitmen kami terhadap Kualitas, Keamanan, dan Keandalan adalah landasan bisnis kami dan telah menghasilkan pertumbuhan berkelanjutan bagi perusahaan kami. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Indocater

Besaran Gaji PT Indo Kaya Energi

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Indo Kaya Energi yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Indo Kaya Energi KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Indo Kaya Energi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Indo Kaya Energi itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Indo Kaya Energi . Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Indo Kaya Energi

PT Indo Kaya Energi juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Indo Kaya Energi tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Indo Kaya Energi

Gaji PT Indo Kaya Energi memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Indo Kaya Energi

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Indo Kaya Energi ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Indo Kaya Energi

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Indo Kaya Energi bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Indo Kaya Energi yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Indo Kaya Energi serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Indo Kaya Energi

Ketika bekerja di PT Indo Kaya Energi dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Indo Kaya Energi selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Indo Kaya Energi

Pabrik PT Indo Kaya Energi terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Indo Kaya Energi dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Indo Kaya Energi

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Indo Kaya Energi mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Indo Kaya Energi lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Indo Kaya Energi tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Indo Kaya Energi terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Indo Kaya Energi terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Indo Kaya Energi KERJA DISINI