Gaji PT Sarifil Indonesia
Gaji PT Sarifil Indonesia

Gaji PT Sarifil Indonesia – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Sarifil Indonesia

Gaji PT Sarifil Indonesia

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Sarifil Indonesia membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Sarifil Indonesia KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Sarifil Indonesia

PT. Sarifil Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang impor dan perdagangan media filter, dengan pasar utama kami adalah industri. Kami didirikan pada tahun 1988 dengan nama PT. Filtersari Indonesia dan mengalami perubahan pada tahun 2002. Tahun 2012 menjadi era baru bagi PT Sarifil Indonesia, dengan perubahan dalam sistem manajemen diikuti perubahan logo perusahaan. Keberadaan perubahan ini bertujuan agar PT Sarifil Indonesia menuju arah yang lebih baik dari sebelumnya.

Dengan konsep one-stop solution, kami ingin menjadi pemimpin pasar di dunia filter, dengan orientasi kepuasan pelanggan. Dengan pengetahuan dan pengalaman kami, kami selalu berusaha memenuhi kebutuhan konsumen dengan prioritas utama kami adalah kepuasan pelanggan. Beberapa produk yang kami miliki antara lain Wiremesh, Woven Filter Cloth, Non Woven Filter Bag, Woven Filter Bag, Nylon / Polyester Mesh, Cartridge Filter, Housing Cartridge, Plasnet, Paper Filter, Air Filter, Confilon, Felt Wool, GAF Filter Bag, Perforated Plate, Snapring, Knitted Wire Mesh, Galvanized Wire, dan lainnya. (sumber)

Our Mission

Menjadi penyedia solusi filter terdepan yang memberikan kontribusi positif terhadap produksi industri, menjaga keberlanjutan lingkungan, dan memberikan kepuasan pelanggan melalui produk dan layanan berkualitas tinggi.

Our Vision

Menjadi pemimpin pasar di dunia filter dengan pendekatan one-stop solution, terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan, dan mencapai keunggulan dalam keberlanjutan dan efisiensi.

Baca Juga : Gaji PT Dwitama Mulya Persada

Besaran Gaji PT Sarifil Indonesia

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Sarifil Indonesia yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp73.500.000
2 Architect Rp57.200.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp46.200.000
5 Procurement Manager Rp42.000.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp28.000.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp25.300.000
11 HR (SDM) Rp22.500.000
12 HRD Section Head Rp20.000.000
13 Human Resources Specialist Rp25.300.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp22.500.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp18.500.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp14.200.000
21 Sales/Business Development Rp15.300.000
22 Assistant Plant Head Rp18.500.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
26 Control Engineer Rp15.300.000
27 Division Head Rp15.300.000
28 Drilling Engineer Rp18.500.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
30 Engineer Rp14.200.000
31 Engineering Rp17.000.000
32 Field Manager Rp14.200.000
33 Manager Rp17.000.000
34 Marketing Rp15.300.000
35 Production Supervisor Rp18.500.000
36 Public Relations Rp18.500.000
37 Senior Field Operator Rp18.500.000
38 SAP Business Analyst Rp15.300.000
39 Asset Management Rp18.500.000
40 Internal Auditor Rp17.000.000
41 Junior Officer Rp15.300.000
42 Laboratory Rp15.300.000
43 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
44 Quality Management Staff Rp15.300.000
45 Specialist Rp15.300.000
46 Junior Auditor Rp18.500.000
47 Process Engineer Rp15.300.000
48 Cost Control Rp14.200.000
49 Field Engineer Rp10.000.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
51 Mechanical Engineer Rp15.300.000
52 Mechanical Engineering Rp12.500.000
53 Process Engineering Rp14.200.000
54 Professional Rp14.200.000
55 Project Analyst Rp10.000.000
56 Analyst Rp15.300.000
57 Accounting Rp14.200.000
58 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
59 Auditor Rp14.200.000
60 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
61 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
62 Junior Analyst Rp15.300.000
63 Junior Engineer Rp15.300.000
64 Junior Process Engineer Rp10.000.000
65 Mechanical Enginering Rp10.000.000
66 Production Rp15.300.000
67 Senior Supervisor Rp14.200.000
68 Intern Rp14.200.000
69 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
70 Assistant Controller Rp8.500.000
71 Assistant Controller Rp8.200.000
72 BPS Rp8.200.000
73 Change Agent Rp8.500.000
74 IT Rp8.300.000
75 Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
76 Operational Supervisor Rp8.500.000
77 Procurement Rp8.300.000
78 Procurement Rp8.500.000
79 Sekretaris Rp8.500.000
80 Supervisor Rp8.200.000
81 Technician Mechanical Rp8.200.000
82 Junior Staff Rp8.500.000
83 Management Trainee Rp7.500.000
84 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
85 Addoperation Rp7.500.000
86 Admin/Customer Service Rp6.300.000
87 Junior Operator Rp6.500.000
88 Junior Supervisor Rp6.200.000
89 Medical Services Rp6.000.000
90 Project Engineer Rp6.000.000
91 Secretary Rp6.500.000
92 Staff Rp6.300.000
93 Information Technology Rp6.200.000
94 Sailor Rp5.500.000
95 Services Rp5.200.000
96 Accounting Rp5.200.000
97 Admin Rp4.000.000
98 Administration Staff Rp4.500.000
99 Developer Rp4.500.000
100 Intern Rp4.000.000
101 IT Support Rp4.200.000
102 Operator Rp4.000.000
103 Staf Administrasi Rp4.000.000
104 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
105 Staff Accounting Rp4.000.000
106 Staff Administrasi Rp4.300.000
107 Receptionist Rp4.500.000
108 Security Rp4.300.000
109 Teknisi Rp4.200.000
110 Administration Rp4.200.000
111 Driver Rp4.500.000

 

DAFTAR LOWONGAN PT Sarifil Indonesia KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Sarifil Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Sarifil Indonesia itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Sarifil Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Sarifil Indonesia

PT Sarifil Indonesia juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Sarifil Indonesia tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Sarifil Indonesia

Gaji PT Sarifil Indonesia memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Sarifil Indonesia

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Sarifil Indonesia ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

  1. Surat lamaran
  2. Daftar riwayat hidup / CV
  3. Portofolio
  4. Fotocopy KTP & KK
  5. Fotocopy Ijazah
  6. Foto terbaru
  7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  8. Sertifikat
  9. Surat Pengalaman Kerja
  10. Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Sarifil Indonesia

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Sarifil Indonesia bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

  1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  3. Makan
  4. Bus / mobil jemputan karyawan
  5. Uang transportasi
  6. THR (Tunjangan Hari Raya)
  7. Intensif kehadiran
  8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Sarifil Indonesia yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Sarifil Indonesia serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Sarifil Indonesia

Ketika bekerja di PT Sarifil Indonesia dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Sarifil Indonesia selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Sarifil Indonesia

Pabrik PT Sarifil Indonesia terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Sarifil Indonesia dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Sarifil Indonesia

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Sarifil Indonesia mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

  1. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  2. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  3. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
  4. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Sarifil Indonesia lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Sarifil Indonesia tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Sarifil Indonesia terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Sarifil Indonesia terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Sarifil Indonesia KERJA DISINI

Gaji PT DrM, Dr. Mueller AG
Gaji PT DrM, Dr. Mueller AG

Gaji PT DrM, Dr. Mueller AG – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT DrM, Dr. Mueller AG

Gaji PT DrM, Dr. Mueller AG

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT DrM, Dr. Mueller AG membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT DrM, Dr. Mueller AG KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT DrM, Dr. Mueller AG

Kami mengembangkan, merancang dan membuat sistem penyaringan untuk pemisahan padat/cair dalam industri pemrosesan serta Vibratory Mixer dan Teknologi Sekali Pakai untuk industri farmasi dan bioteknologi.
Kami membagi bisnis kami menjadi dua industri utama yang berbeda. Silakan pilih salah satu yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda.

DrM didirikan pada tahun 1982 oleh Dr. Hans Mueller (1913-1984), lulusan sekolah teknik dari Institut Teknologi Federal Swiss di Zurich (ETHZ). Ini adalah warisan dari pengusaha industri brilian dan penemu kreatif yang pengaruhnya tetap hidup dalam industri proses kimia. Imajinasinya yang tak terbatas terungkap dalam lebih dari empat ratus penemuan yang patennya dikeluarkan sepanjang karir akademis dan industrinya. Beberapa di antaranya merevolusi proses kimia di banyak negara. Saat ini, DrM masih diselenggarakan secara swasta dan dikelola oleh para profesional teknis dan kreatif yang sangat terlatih.

Tujuan utama kami adalah menemukan dan mengembangkan solusi pemisahan padat-cair yang membantu kami hidup di lingkungan yang lebih bersih sekaligus menciptakan keuntungan finansial yang signifikan bagi klien kami. Desain sistem yang sepenuhnya tertutup, otomatisasi, serta operasi pencucian dan pengeringan pada sistem filtrasi kami memiliki pengaruh yang besar dalam pencapaian tujuan ini. DrM adalah perusahaan global dengan kantor pusat di Swiss dan juga memiliki anak perusahaan di Amerika Serikat, Polandia, Tiongkok, India, Malaysia, dan Dubai (UEA).

Perusahaan ini diwakili secara global oleh agen penjualan, pemegang lisensi, perwakilan, dan kantor penjualannya sendiri. Silakan lihat bagian Kontak untuk rincian tambahan. Aplikasi dan penggunaan filter lilin FUNDABAC® dan CONTIBAC® tersebar luas di seluruh industri pengolahan. Semua filter dan mixer DrM dibuat khusus agar sesuai dengan proses yang mendasarinya. Solusi sering kali dikembangkan secara individual. Sistem Mutu DrM bersertifikat ISO 9001 untuk desain dan pembuatan pabrik. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Dynamo Media Network

Besaran Gaji PT DrM, Dr. Mueller AG

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT DrM, Dr. Mueller AG yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp73.500.000
2 Architect Rp57.200.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp46.200.000
5 Procurement Manager Rp42.000.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp28.000.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp25.300.000
11 HR (SDM) Rp22.500.000
12 HRD Section Head Rp20.000.000
13 Human Resources Specialist Rp25.300.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp22.500.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp18.500.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp14.200.000
21 Sales/Business Development Rp15.300.000
22 Assistant Plant Head Rp18.500.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
26 Control Engineer Rp15.300.000
27 Division Head Rp15.300.000
28 Drilling Engineer Rp18.500.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
30 Engineer Rp14.200.000
31 Engineering Rp17.000.000
32 Field Manager Rp14.200.000
33 Manager Rp17.000.000
34 Marketing Rp15.300.000
35 Production Supervisor Rp18.500.000
36 Public Relations Rp18.500.000
37 Senior Field Operator Rp18.500.000
38 SAP Business Analyst Rp15.300.000
39 Asset Management Rp18.500.000
40 Internal Auditor Rp17.000.000
41 Junior Officer Rp15.300.000
42 Laboratory Rp15.300.000
43 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
44 Quality Management Staff Rp15.300.000
45 Specialist Rp15.300.000
46 Junior Auditor Rp18.500.000
47 Process Engineer Rp15.300.000
48 Cost Control Rp14.200.000
49 Field Engineer Rp10.000.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
51 Mechanical Engineer Rp15.300.000
52 Mechanical Engineering Rp12.500.000
53 Process Engineering Rp14.200.000
54 Professional Rp14.200.000
55 Project Analyst Rp10.000.000
56 Analyst Rp15.300.000
57 Accounting Rp14.200.000
58 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
59 Auditor Rp14.200.000
60 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
61 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
62 Junior Analyst Rp15.300.000
63 Junior Engineer Rp15.300.000
64 Junior Process Engineer Rp10.000.000
65 Mechanical Enginering Rp10.000.000
66 Production Rp15.300.000
67 Senior Supervisor Rp14.200.000
68 Intern Rp14.200.000
69 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
70 Assistant Controller Rp8.500.000
71 Assistant Controller Rp8.200.000
72 BPS Rp8.200.000
73 Change Agent Rp8.500.000
74 IT Rp8.300.000
75 Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
76 Operational Supervisor Rp8.500.000
77 Procurement Rp8.300.000
78 Procurement Rp8.500.000
79 Sekretaris Rp8.500.000
80 Supervisor Rp8.200.000
81 Technician Mechanical Rp8.200.000
82 Junior Staff Rp8.500.000
83 Management Trainee Rp7.500.000
84 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
85 Addoperation Rp7.500.000
86 Admin/Customer Service Rp6.300.000
87 Junior Operator Rp6.500.000
88 Junior Supervisor Rp6.200.000
89 Medical Services Rp6.000.000
90 Project Engineer Rp6.000.000
91 Secretary Rp6.500.000
92 Staff Rp6.300.000
93 Information Technology Rp6.200.000
94 Sailor Rp5.500.000
95 Services Rp5.200.000
96 Accounting Rp5.200.000
97 Admin Rp4.000.000
98 Administration Staff Rp4.500.000
99 Developer Rp4.500.000
100 Intern Rp4.000.000
101 IT Support Rp4.200.000
102 Operator Rp4.000.000
103 Staf Administrasi Rp4.000.000
104 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
105 Staff Accounting Rp4.000.000
106 Staff Administrasi Rp4.300.000
107 Receptionist Rp4.500.000
108 Security Rp4.300.000
109 Teknisi Rp4.200.000
110 Administration Rp4.200.000
111 Driver Rp4.500.000

 

DAFTAR LOWONGAN PT DrM, Dr. Mueller AG KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT DrM, Dr. Mueller AG di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT DrM, Dr. Mueller AG itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT DrM, Dr. Mueller AG. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT DrM, Dr. Mueller AG

PT DrM, Dr. Mueller AG juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT DrM, Dr. Mueller AG tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT DrM, Dr. Mueller AG

Gaji PT DrM, Dr. Mueller AG memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT DrM, Dr. Mueller AG

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT DrM, Dr. Mueller AG ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

  1. Surat lamaran
  2. Daftar riwayat hidup / CV
  3. Portofolio
  4. Fotocopy KTP & KK
  5. Fotocopy Ijazah
  6. Foto terbaru
  7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  8. Sertifikat
  9. Surat Pengalaman Kerja
  10. Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT DrM, Dr. Mueller AG

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT DrM, Dr. Mueller AG bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

  1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  3. Makan
  4. Bus / mobil jemputan karyawan
  5. Uang transportasi
  6. THR (Tunjangan Hari Raya)
  7. Intensif kehadiran
  8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT DrM, Dr. Mueller AG  yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT DrM, Dr. Mueller AG serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT DrM, Dr. Mueller AG

Ketika bekerja di PT DrM, Dr. Mueller AG dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT DrM, Dr. Mueller AG selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT DrM, Dr. Mueller AG

Pabrik PT DrM, Dr. Mueller AG terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT DrM, Dr. Mueller AG dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT DrM, Dr. Mueller AG

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT DrM, Dr. Mueller AG mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

  1. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  2. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  3. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
  4. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT DrM, Dr. Mueller AG lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT DrM, Dr. Mueller AG tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT DrM, Dr. Mueller AG terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT DrM, Dr. Mueller AG terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT DrM, Dr. Mueller AG KERJA DISINI

Gaji PT Dunia Barusa
Gaji PT Dunia Barusa

Gaji PT Dunia Barusa – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Dunia Barusa

Gaji PT Dunia Barusa

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Dunia Barusa membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Dunia Barusa KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Dunia Barusa

Dunia Barusa adalah satu-satunya dealer Resmi Toyota di Provinsi Aceh, yang mulai didirikan pada 01 Februari 1985. Showroom Dunia Barusa pertama sekali didirikan di kota Lhokseumawe yang terletak di wilayah Kabupaten Aceh Utara, tepatnya di Jalan Merdeka No.76, Lhokseumawe.

Sejak saat itu kepercayaan masyarakat ingin memiliki kendaraan roda empat dengan merk Toyota di Aceh semakin meluas dan kami pun terus menerus melakukan perbaikan dari sisi pelayanan, baik pelayanan dari sisi penjualan (Sales) maupun pelayanan dari sisi purna jual (After Sales Service) kepada Customer, tentunya hal ini bisa terwujud dengan usaha dan do’a kami sebagai Tim serta adanya dukungan dari PT. Toyota Astra Motor.

Tahun 2008 kami berinisiatif membangun Showroom Toyota di Ibu Kota Provinsi Aceh, tepatnya di Banda Aceh, perlahan kami memperbaiki proses di segala lini, baik dari sisi pelayanan terhadap Customer, partisipasi terhadap Event Daerah, serta perhatian terhadap upgrade skill Manpower Sales dan After Sales Sebagai Sumber Daya Manusia (SDM) yang handal.

Kami melakukan ekspansi dengan membangun Showroom Toyota di Kota Meulaboh, di tahun 2016, tepatnya di Kabupaten Aceh Barat. Salah satu tujuan utama kami adalah untuk menjangkau dan memberikan pelayanan kami terbaik kepada Customer yang berdomisili di sekitar Pantai Barat Selatan dari Provinsi Aceh tersebut.

Misi

1. Memberikan kemudahan untuk Customer dalam mendapatkan & atau merawat & atau melakukan perbaikan Kendaraan Toyota di Aceh

2. Menjadi Toyota’s Best in Town Dealer

3. Bersama membangun Ekonomi Daerah (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Eastern Logistics

Besaran Gaji PT Dunia Barusa

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Dunia Barusa yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp73.500.000
2 Architect Rp57.200.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp46.200.000
5 Procurement Manager Rp42.000.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp28.000.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp25.300.000
11 HR (SDM) Rp22.500.000
12 HRD Section Head Rp20.000.000
13 Human Resources Specialist Rp25.300.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp22.500.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp18.500.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp14.200.000
21 Sales/Business Development Rp15.300.000
22 Assistant Plant Head Rp18.500.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
26 Control Engineer Rp15.300.000
27 Division Head Rp15.300.000
28 Drilling Engineer Rp18.500.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
30 Engineer Rp14.200.000
31 Engineering Rp17.000.000
32 Field Manager Rp14.200.000
33 Manager Rp17.000.000
34 Marketing Rp15.300.000
35 Production Supervisor Rp18.500.000
36 Public Relations Rp18.500.000
37 Senior Field Operator Rp18.500.000
38 SAP Business Analyst Rp15.300.000
39 Asset Management Rp18.500.000
40 Internal Auditor Rp17.000.000
41 Junior Officer Rp15.300.000
42 Laboratory Rp15.300.000
43 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
44 Quality Management Staff Rp15.300.000
45 Specialist Rp15.300.000
46 Junior Auditor Rp18.500.000
47 Process Engineer Rp15.300.000
48 Cost Control Rp14.200.000
49 Field Engineer Rp10.000.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
51 Mechanical Engineer Rp15.300.000
52 Mechanical Engineering Rp12.500.000
53 Process Engineering Rp14.200.000
54 Professional Rp14.200.000
55 Project Analyst Rp10.000.000
56 Analyst Rp15.300.000
57 Accounting Rp14.200.000
58 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
59 Auditor Rp14.200.000
60 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
61 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
62 Junior Analyst Rp15.300.000
63 Junior Engineer Rp15.300.000
64 Junior Process Engineer Rp10.000.000
65 Mechanical Enginering Rp10.000.000
66 Production Rp15.300.000
67 Senior Supervisor Rp14.200.000
68 Intern Rp14.200.000
69 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
70 Assistant Controller Rp8.500.000
71 Assistant Controller Rp8.200.000
72 BPS Rp8.200.000
73 Change Agent Rp8.500.000
74 IT Rp8.300.000
75 Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
76 Operational Supervisor Rp8.500.000
77 Procurement Rp8.300.000
78 Procurement Rp8.500.000
79 Sekretaris Rp8.500.000
80 Supervisor Rp8.200.000
81 Technician Mechanical Rp8.200.000
82 Junior Staff Rp8.500.000
83 Management Trainee Rp7.500.000
84 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
85 Addoperation Rp7.500.000
86 Admin/Customer Service Rp6.300.000
87 Junior Operator Rp6.500.000
88 Junior Supervisor Rp6.200.000
89 Medical Services Rp6.000.000
90 Project Engineer Rp6.000.000
91 Secretary Rp6.500.000
92 Staff Rp6.300.000
93 Information Technology Rp6.200.000
94 Sailor Rp5.500.000
95 Services Rp5.200.000
96 Accounting Rp5.200.000
97 Admin Rp4.000.000
98 Administration Staff Rp4.500.000
99 Developer Rp4.500.000
100 Intern Rp4.000.000
101 IT Support Rp4.200.000
102 Operator Rp4.000.000
103 Staf Administrasi Rp4.000.000
104 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
105 Staff Accounting Rp4.000.000
106 Staff Administrasi Rp4.300.000
107 Receptionist Rp4.500.000
108 Security Rp4.300.000
109 Teknisi Rp4.200.000
110 Administration Rp4.200.000
111 Driver Rp4.500.000

 

DAFTAR LOWONGAN PT Dunia Barusa KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Dunia Barusa di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Dunia Barusa itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Dunia Barusa. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Dunia Barusa

PT Dunia Barusa juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Dunia Barusa tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Dunia Barusa

Gaji PT Dunia Barusa memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Dunia Barusa

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Dunia Barusaada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

  1. Surat lamaran
  2. Daftar riwayat hidup / CV
  3. Portofolio
  4. Fotocopy KTP & KK
  5. Fotocopy Ijazah
  6. Foto terbaru
  7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  8. Sertifikat
  9. Surat Pengalaman Kerja
  10. Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Dunia Barusa

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Dunia Barusa bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

  1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  3. Makan
  4. Bus / mobil jemputan karyawan
  5. Uang transportasi
  6. THR (Tunjangan Hari Raya)
  7. Intensif kehadiran
  8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Dunia Barusa yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Dunia Barusa serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Dunia Barusa

Ketika bekerja di PT Dunia Barusa dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Dunia Barusa selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Dunia Barusa

Pabrik PT Dunia Barusa terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Dunia Barusa dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Dunia Barusa

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Dunia Barusa mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

  1. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  2. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  3. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
  4. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Dunia Barusa lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Dunia Barusa tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Dunia Barusa terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Dunia Barusa terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Dunia Barusa KERJA DISINI

Gaji PT Dunggio Drilling
Gaji PT Dunggio Drilling

Gaji PT Dunggio Drilling – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Dunggio Drilling

Gaji PT Dunggio Drilling

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Dunggio Drilling membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Dunggio Drilling KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Dunggio Drilling

PT Dunggio Drilling berkomitmen untuk mencapai kinerja maksimal dalam menciptakan dan menjaga keselamatan dan kesehatan lingkungan kerja di seluruh lini usahanya. Kami terus fokus untuk meningkatkan kinerja keselamatan dan pencapaian pengeboran yang tinggi dengan tetap mempertimbangkan harapan masyarakat, praktik manajemen, dan teknologi yang berkembang. Selain itu Kami menghadirkan keunggulan mesin dan layanan kami dalam hal waktu dan kualitas.

Lalu PT Dunggio Drilling memiliki nilai-nilai luhur dan tekad yang telah terbukti, yang terus dipertahankan dan dikembangkan di masa depan. Selanjutnya PT Dunggio Drilling telah mencapai pertumbuhan pesat dalam beberapa tahun terakhir, yang mencakup budaya internal motivasi, komitmen, antusiasme, dan penghargaan. Melalui upaya dan kerja keras selama bertahun-tahun, perusahaan kini terus mencapai keunggulan dalam kualitas dan menjadi terkenal di seluruh industri pengeboran. Evolusi dan perkembangan kami yang tiada henti telah menempatkan kami menjadi salah satu perusahaan kontraktor pengeboran yang paling dikenal dan bereputasi di Indonesia. Kami ingin mendapat kesempatan untuk melayani Anda.

VISI PT. Dunggio Drilling bertekad untuk menjadi Simbol Keunggulan Kontraktor Pengeboran di Regional MISI Memberikan Layanan Pengeboran yang Berkualitas dan Efisien dengan harga yang Kompetitif, terintegrasi dengan mesin teknologi pengeboran yang dimodifikasi dengan baik dan juga menghargai kesehatan & keselamatan dalam semua yang kita lakukan. (Sumber)

Baca juga ; Gaji PT Easton Kaleris Indonesia

Besaran Gaji PT Dunggio Drilling

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Dunggio Drilling yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp73.500.000
2 Architect Rp57.200.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp46.200.000
5 Procurement Manager Rp42.000.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp28.000.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp25.300.000
11 HR (SDM) Rp22.500.000
12 HRD Section Head Rp20.000.000
13 Human Resources Specialist Rp25.300.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp22.500.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp18.500.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp14.200.000
21 Sales/Business Development Rp15.300.000
22 Assistant Plant Head Rp18.500.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
26 Control Engineer Rp15.300.000
27 Division Head Rp15.300.000
28 Drilling Engineer Rp18.500.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
30 Engineer Rp14.200.000
31 Engineering Rp17.000.000
32 Field Manager Rp14.200.000
33 Manager Rp17.000.000
34 Marketing Rp15.300.000
35 Production Supervisor Rp18.500.000
36 Public Relations Rp18.500.000
37 Senior Field Operator Rp18.500.000
38 SAP Business Analyst Rp15.300.000
39 Asset Management Rp18.500.000
40 Internal Auditor Rp17.000.000
41 Junior Officer Rp15.300.000
42 Laboratory Rp15.300.000
43 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
44 Quality Management Staff Rp15.300.000
45 Specialist Rp15.300.000
46 Junior Auditor Rp18.500.000
47 Process Engineer Rp15.300.000
48 Cost Control Rp14.200.000
49 Field Engineer Rp10.000.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
51 Mechanical Engineer Rp15.300.000
52 Mechanical Engineering Rp12.500.000
53 Process Engineering Rp14.200.000
54 Professional Rp14.200.000
55 Project Analyst Rp10.000.000
56 Analyst Rp15.300.000
57 Accounting Rp14.200.000
58 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
59 Auditor Rp14.200.000
60 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
61 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
62 Junior Analyst Rp15.300.000
63 Junior Engineer Rp15.300.000
64 Junior Process Engineer Rp10.000.000
65 Mechanical Enginering Rp10.000.000
66 Production Rp15.300.000
67 Senior Supervisor Rp14.200.000
68 Intern Rp14.200.000
69 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
70 Assistant Controller Rp8.500.000
71 Assistant Controller Rp8.200.000
72 BPS Rp8.200.000
73 Change Agent Rp8.500.000
74 IT Rp8.300.000
75 Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
76 Operational Supervisor Rp8.500.000
77 Procurement Rp8.300.000
78 Procurement Rp8.500.000
79 Sekretaris Rp8.500.000
80 Supervisor Rp8.200.000
81 Technician Mechanical Rp8.200.000
82 Junior Staff Rp8.500.000
83 Management Trainee Rp7.500.000
84 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
85 Addoperation Rp7.500.000
86 Admin/Customer Service Rp6.300.000
87 Junior Operator Rp6.500.000
88 Junior Supervisor Rp6.200.000
89 Medical Services Rp6.000.000
90 Project Engineer Rp6.000.000
91 Secretary Rp6.500.000
92 Staff Rp6.300.000
93 Information Technology Rp6.200.000
94 Sailor Rp5.500.000
95 Services Rp5.200.000
96 Accounting Rp5.200.000
97 Admin Rp4.000.000
98 Administration Staff Rp4.500.000
99 Developer Rp4.500.000
100 Intern Rp4.000.000
101 IT Support Rp4.200.000
102 Operator Rp4.000.000
103 Staf Administrasi Rp4.000.000
104 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
105 Staff Accounting Rp4.000.000
106 Staff Administrasi Rp4.300.000
107 Receptionist Rp4.500.000
108 Security Rp4.300.000
109 Teknisi Rp4.200.000
110 Administration Rp4.200.000
111 Driver Rp4.500.000

 

DAFTAR LOWONGAN PPT Dunggio DrillingKERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Dunggio Drilling di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Dunggio Drilling itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Dunggio Drilling. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Dunggio Drilling

PT Dunggio Drilling juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Dunggio Drilling tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Dunggio Drilling

Gaji PT Dunggio Drilling memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Dunggio Drilling

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Dunggio Drilling ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

  1. Surat lamaran
  2. Daftar riwayat hidup / CV
  3. Portofolio
  4. Fotocopy KTP & KK
  5. Fotocopy Ijazah
  6. Foto terbaru
  7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  8. Sertifikat
  9. Surat Pengalaman Kerja
  10. Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Dunggio Drilling

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Dunggio Drilling bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

  1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  3. Makan
  4. Bus / mobil jemputan karyawan
  5. Uang transportasi
  6. THR (Tunjangan Hari Raya)
  7. Intensif kehadiran
  8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Dunggio Drilling yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Dunggio Drilling serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Dunggio Drilling

Ketika bekerja di PT Dunggio Drilling dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Dunggio Drilling selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Dunggio Drilling

Pabrik PT Dunggio Drilling terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Dunggio Drilling dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Dunggio Drilling

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Dunggio Drilling mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

  1. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  2. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  3. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
  4. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Dunggio Drilling lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Dunggio Drilling tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Dunggio Drilling terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Dunggio Drilling terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Dunggio Drilling KERJA DISINI

Gaji PT Duma Nusatama
Gaji PT Duma Nusatama

Gaji PT Duma Nusatama – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Duma Nusatama

Gaji PT Duma Nusatama

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Duma Nusatama membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Duma Nusatama KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Duma Nusatama

Duma Nusatama berdiri sejak tahun 2001, kami merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa proteksi keausan dengan metode Hard Chrome Plating, Thermal Spray dan Hard Facing meliputi Machining, Fabrikasi, Rekondisi dan Design Engineering. Kami juga baru-baru ini memperluas layanan kami untuk peralatan Minyak dan Gas seperti Perbaikan, Pengujian dan Sertifikasi Ulang untuk BOP (Pencegah Ledakan, Katup, dll). Dukungan Kami Dapat Memberikan Solusi Untuk Bisnis Anda!
Regional Leader in parts manufacturer for heavy equipments, mining,industry in Indonesia. We have been serving our customers since 1999 and continue to innovate in order to serve our customer better. sumber

Besaran Gaji PT Duma Nusatama

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Duma Nusatama yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp73.500.000
2 Architect Rp57.200.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp46.200.000
5 Procurement Manager Rp42.000.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp28.000.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp25.300.000
11 HR (SDM) Rp22.500.000
12 HRD Section Head Rp20.000.000
13 Human Resources Specialist Rp25.300.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp22.500.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp18.500.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp14.200.000
21 Sales/Business Development Rp15.300.000
22 Assistant Plant Head Rp18.500.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
26 Control Engineer Rp15.300.000
27 Division Head Rp15.300.000
28 Drilling Engineer Rp18.500.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
30 Engineer Rp14.200.000
31 Engineering Rp17.000.000
32 Field Manager Rp14.200.000
33 Manager Rp17.000.000
34 Marketing Rp15.300.000
35 Production Supervisor Rp18.500.000
36 Public Relations Rp18.500.000
37 Senior Field Operator Rp18.500.000
38 SAP Business Analyst Rp15.300.000
39 Asset Management Rp18.500.000
40 Internal Auditor Rp17.000.000
41 Junior Officer Rp15.300.000
42 Laboratory Rp15.300.000
43 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
44 Quality Management Staff Rp15.300.000
45 Specialist Rp15.300.000
46 Junior Auditor Rp18.500.000
47 Process Engineer Rp15.300.000
48 Cost Control Rp14.200.000
49 Field Engineer Rp10.000.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
51 Mechanical Engineer Rp15.300.000
52 Mechanical Engineering Rp12.500.000
53 Process Engineering Rp14.200.000
54 Professional Rp14.200.000
55 Project Analyst Rp10.000.000
56 Analyst Rp15.300.000
57 Accounting Rp14.200.000
58 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
59 Auditor Rp14.200.000
60 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
61 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
62 Junior Analyst Rp15.300.000
63 Junior Engineer Rp15.300.000
64 Junior Process Engineer Rp10.000.000
65 Mechanical Enginering Rp10.000.000
66 Production Rp15.300.000
67 Senior Supervisor Rp14.200.000
68 Intern Rp14.200.000
69 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
70 Assistant Controller Rp8.500.000
71 Assistant Controller Rp8.200.000
72 BPS Rp8.200.000
73 Change Agent Rp8.500.000
74 IT Rp8.300.000
75 Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
76 Operational Supervisor Rp8.500.000
77 Procurement Rp8.300.000
78 Procurement Rp8.500.000
79 Sekretaris Rp8.500.000
80 Supervisor Rp8.200.000
81 Technician Mechanical Rp8.200.000
82 Junior Staff Rp8.500.000
83 Management Trainee Rp7.500.000
84 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
85 Addoperation Rp7.500.000
86 Admin/Customer Service Rp6.300.000
87 Junior Operator Rp6.500.000
88 Junior Supervisor Rp6.200.000
89 Medical Services Rp6.000.000
90 Project Engineer Rp6.000.000
91 Secretary Rp6.500.000
92 Staff Rp6.300.000
93 Information Technology Rp6.200.000
94 Sailor Rp5.500.000
95 Services Rp5.200.000
96 Accounting Rp5.200.000
97 Admin Rp4.000.000
98 Administration Staff Rp4.500.000
99 Developer Rp4.500.000
100 Intern Rp4.000.000
101 IT Support Rp4.200.000
102 Operator Rp4.000.000
103 Staf Administrasi Rp4.000.000
104 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
105 Staff Accounting Rp4.000.000
106 Staff Administrasi Rp4.300.000
107 Receptionist Rp4.500.000
108 Security Rp4.300.000
109 Teknisi Rp4.200.000
110 Administration Rp4.200.000
111 Driver Rp4.500.000

 

DAFTAR LOWONGAN PT Duma Nusatama KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Duma Nusatama di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Duma Nusatama itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Duma Nusatama. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Duma Nusatama

PT Duma Nusatama juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Duma Nusatama tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Duma Nusatama

Gaji PT Duma Nusatama memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Duma Nusatama

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Duma Nusatama ada baiknya  kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

  1. Surat lamaran
  2. Daftar riwayat hidup / CV
  3. Portofolio
  4. Fotocopy KTP & KK
  5. Fotocopy Ijazah
  6. Foto terbaru
  7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  8. Sertifikat
  9. Surat Pengalaman Kerja
  10. Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Duma Nusatama

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Duma Nusatama bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

  1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  3. Makan
  4. Bus / mobil jemputan karyawan
  5. Uang transportasi
  6. THR (Tunjangan Hari Raya)
  7. Intensif kehadiran
  8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Duma Nusatama  yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Duma Nusatama serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Duma Nusatama

Ketika bekerja di PT Duma Nusatama dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Duma Nusatama selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Duma Nusatama

Pabrik PT Duma Nusatama terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Duma Nusatama dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Duma Nusatama

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Duma Nusatama mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

  1. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  2. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  3. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
  4. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Duma Nusatama lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Duma Nusatama tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Duma Nusatama terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Duma Nusatama terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Duma Nusatama KERJA DISINI

Gaji PT Dulux Indonesia
Gaji PT Dulux Indonesia

Gaji PT Dulux Indonesia – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Dulux Indonesia

Gaji PT Dulux Indonesia

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Dulux Indonesia membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Dulux Indonesia KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Dulux Indonesia

AkzoNobel adalah perusahaan cat dan pelapis terbesar di dunia, dan produsen utama untuk bahan kimia. AkzoNobel melayani para konsumen dan pelaku industri secara global melalui produk – produk yang inovatif. AkzoNobel memiliki keinginan untuk selalu melahirkan ide – ide baru yang bertujuan memberikan solusi yang berkesinambungan bagi konsumen. AkzoNobel melakukan semua tindakan di saat ini dengan pertimbangan penuh untuk keberlangsungan masa yang akan datang.

Portfolio kami termasuk merk ternama seperti Dulux, Sikkens, International dan Eka. Berpusat di Amsterdam, Belanda, AkzoNobel merupakan salah satu perusahaan dari Global Fortune 500 dan secara konsisten menduduki peringkat atas pada Dow Jones Sustainability Indexes. Beroperasi lebih di 80 negara, 55.000 karyawan kami di seluruh dunia telah berkomitmen untuk terus menghasilkan produk-produk dan teknkologi yang terdepan seiring dengan kebutuhan dan perkembangan jaman.

AkzoNobel Decorative ( PT ICI Paints Indonesia)

PT ICI Paints Indonesia, saat ini adalah bagian dari bisnis AkzoNobel Decorative, diresmikan pada tanggal 11 Agustus 1971. Sejak memulai produksinya, dikenal sebagai produsen cat premium Dulux™ yang selalu menggunakan material kualitas tinggi dan ramah lingkungan. Dengan komitmennya dibawah HSE&S (Health, Safety, Environment & Security) dan pengembangan yang berkelanjutan. PT ICI Paints Indonesia memperoleh ISO 9001, ISO 14001 dan juga Green Label Singapore, serta merupakan anggota pendiri Green Building Council Indonesia.

PT ICI Paints Indonesia banyak terlibat dalam komunitas pembangunan Indonesia dan telah turut berkontribusi di berbagai bangunan besar di Indonesia, diantaranya adalah The Ritz Carlton Hotel, Grand Kuta Leisure Apartment, Pondok Indah Mall, Istana Negara, Mesjid Baiturrahman di Aceh, dan juga berbagai gedung perkantoran dan perumahan di seluruh Indonesia. sumber

Baca Juga ; Gaji PT ECCO Tannery Indonesia

Besaran Gaji PT Dulux Indonesia

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Dulux Indonesia yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp73.500.000
2 Architect Rp57.200.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp46.200.000
5 Procurement Manager Rp42.000.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp28.000.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp25.300.000
11 HR (SDM) Rp22.500.000
12 HRD Section Head Rp20.000.000
13 Human Resources Specialist Rp25.300.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp22.500.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp18.500.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp14.200.000
21 Sales/Business Development Rp15.300.000
22 Assistant Plant Head Rp18.500.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
26 Control Engineer Rp15.300.000
27 Division Head Rp15.300.000
28 Drilling Engineer Rp18.500.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
30 Engineer Rp14.200.000
31 Engineering Rp17.000.000
32 Field Manager Rp14.200.000
33 Manager Rp17.000.000
34 Marketing Rp15.300.000
35 Production Supervisor Rp18.500.000
36 Public Relations Rp18.500.000
37 Senior Field Operator Rp18.500.000
38 SAP Business Analyst Rp15.300.000
39 Asset Management Rp18.500.000
40 Internal Auditor Rp17.000.000
41 Junior Officer Rp15.300.000
42 Laboratory Rp15.300.000
43 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
44 Quality Management Staff Rp15.300.000
45 Specialist Rp15.300.000
46 Junior Auditor Rp18.500.000
47 Process Engineer Rp15.300.000
48 Cost Control Rp14.200.000
49 Field Engineer Rp10.000.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
51 Mechanical Engineer Rp15.300.000
52 Mechanical Engineering Rp12.500.000
53 Process Engineering Rp14.200.000
54 Professional Rp14.200.000
55 Project Analyst Rp10.000.000
56 Analyst Rp15.300.000
57 Accounting Rp14.200.000
58 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
59 Auditor Rp14.200.000
60 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
61 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
62 Junior Analyst Rp15.300.000
63 Junior Engineer Rp15.300.000
64 Junior Process Engineer Rp10.000.000
65 Mechanical Enginering Rp10.000.000
66 Production Rp15.300.000
67 Senior Supervisor Rp14.200.000
68 Intern Rp14.200.000
69 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
70 Assistant Controller Rp8.500.000
71 Assistant Controller Rp8.200.000
72 BPS Rp8.200.000
73 Change Agent Rp8.500.000
74 IT Rp8.300.000
75 Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
76 Operational Supervisor Rp8.500.000
77 Procurement Rp8.300.000
78 Procurement Rp8.500.000
79 Sekretaris Rp8.500.000
80 Supervisor Rp8.200.000
81 Technician Mechanical Rp8.200.000
82 Junior Staff Rp8.500.000
83 Management Trainee Rp7.500.000
84 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
85 Addoperation Rp7.500.000
86 Admin/Customer Service Rp6.300.000
87 Junior Operator Rp6.500.000
88 Junior Supervisor Rp6.200.000
89 Medical Services Rp6.000.000
90 Project Engineer Rp6.000.000
91 Secretary Rp6.500.000
92 Staff Rp6.300.000
93 Information Technology Rp6.200.000
94 Sailor Rp5.500.000
95 Services Rp5.200.000
96 Accounting Rp5.200.000
97 Admin Rp4.000.000
98 Administration Staff Rp4.500.000
99 Developer Rp4.500.000
100 Intern Rp4.000.000
101 IT Support Rp4.200.000
102 Operator Rp4.000.000
103 Staf Administrasi Rp4.000.000
104 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
105 Staff Accounting Rp4.000.000
106 Staff Administrasi Rp4.300.000
107 Receptionist Rp4.500.000
108 Security Rp4.300.000
109 Teknisi Rp4.200.000
110 Administration Rp4.200.000
111 Driver Rp4.500.000

 

DAFTAR LOWONGAN PT Dulux Indonesia KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Dulux Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Dulux Indonesiaa itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Dulux Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Dulux Indonesia

PT Dulux Indonesia juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Dulux Indonesia tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Dulux Indonesia

Gaji PT Dulux Indonesia memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Dulux Indonesia

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Dulux Indonesia ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

  1. Surat lamaran
  2. Daftar riwayat hidup / CV
  3. Portofolio
  4. Fotocopy KTP & KK
  5. Fotocopy Ijazah
  6. Foto terbaru
  7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  8. Sertifikat
  9. Surat Pengalaman Kerja
  10. Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Dulux Indonesia

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Dulux Indonesia bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

  1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  3. Makan
  4. Bus / mobil jemputan karyawan
  5. Uang transportasi
  6. THR (Tunjangan Hari Raya)
  7. Intensif kehadiran
  8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Dulux Indonesia yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Dulux Indonesia serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Dulux Indonesia

Ketika bekerja di PT Dulux Indonesia dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Dulux Indonesia kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Dulux Indonesia

Pabrik PT Dulux Indonesia terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Dulux Indonesia dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Dulux Indonesia

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Dulux Indonesia mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

  1. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  2. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  3. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
  4. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Dulux Indonesia lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Dulux Indonesia tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Dulux Indonesia terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Dulux Indonesia terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Dulux Indonesia KERJA DISINI

Gaji PT Dua Putra Perkasa Pratama
Gaji PT Dua Putra Perkasa Pratama

Gaji PT Dua Putra Perkasa Pratama – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Dua Putra Perkasa Pratama

Gaji PT Dua Putra Perkasa Pratama

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Dua Putra Perkasa Pratama membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Dua Putra Perkasa Pratama KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Dua Putra Perkasa Pratama

PT. Dua Putera Perkasa terus berinovasi dan selalu mengikuti perkembangan teknologi industri makanan baik dalam pengolahan, penyimpanan dan pendistribusian produk, sehingga dapat menjamin kualitas, kesegaran serta ketepatan waktu pengiriman produk ke pelanggan. Berawal dari bisnis perdagangan produk daging, seafood dan lalu merambah ke bisnis poultry, DPP menambah divisi usaha dengan memproduksi makanan olahan siap saji dengan brand “King Food”. Hadir dengan line up produk yang berkualitas serta terjangkau, mendorong kami untuk apat merajai produk makanan olahan di pasar dalam negeri, serta mampu mengekspor produk-produk tersebut ke luar negeri.

Meningkatnya jumlah masyarakat kelas menengah atas dengan trend pasar yang ikut berkembang, mendorong DPP membuka Divisi HORECA. Adapun produk yang kami jual adalah produk daging kelas premium. Dengan bekerjasama dengan “Stanbroke” – salah satu perusahaan produsen daging sapi terkemuka di Australia – DPP menjadi salah satu supplier untuk produk daging Wagyu yang khusus dijual kepada Hotel, Restoran dan Cafe.

Sejalan dengan program pemerintah untuk mencapai ketahanan pangan nasional, DPP membangun infrastuktur gudang penyimpanan/cold storage yang mendukung penyimpanan serta distribusi produk makanan di Cipendawa, Bekasi.

Dibangun dilokasi yang sangat strategis karena memiliki akses jalan tol yang menghubungkan baik bandara Soekarno Hatta maupun pelabuhan Tanjung Priok sehingga sangat mendukung proses pendistribusian produk. Dengan kapasitas gudang yang mampu memuat lebih dari 20.000 pallet, gudang ini pun berteknologi modern sehingga menjadi salah satu unit usaha sendiri dengan menyewakan ruangan gudang dan juga menjadi pendukung bisnis usaha DPP lainnya. DPP juga melakukan pengembangan unit usaha di bidang Budi Daya Tambak dan Armada Kapal Penangkapan Ikan.

Untuk merealisasikan pengembangan awal usaha tersebut, DPP telah memilih lokasi strategis untuk operasionalnya, yaitu dengan membuka tambak budidaya udang seluas 60 ha di Kabupaten Kaur Bengkulu serta mengoperasikan 10 armada kapal pada tahap awal di pelabuhan Juwana, Pati Jawa Tengah untuk usaha penangkapan ikan. sumber

Baca juga ; Gaji PT Eco Paper Indonesia

Besaran Gaji PT Dua Putra Perkasa Pratama

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Dua Putra Perkasa Pratama yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp73.500.000
2 Architect Rp57.200.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp46.200.000
5 Procurement Manager Rp42.000.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp28.000.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp25.300.000
11 HR (SDM) Rp22.500.000
12 HRD Section Head Rp20.000.000
13 Human Resources Specialist Rp25.300.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp22.500.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp18.500.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp14.200.000
21 Sales/Business Development Rp15.300.000
22 Assistant Plant Head Rp18.500.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
26 Control Engineer Rp15.300.000
27 Division Head Rp15.300.000
28 Drilling Engineer Rp18.500.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
30 Engineer Rp14.200.000
31 Engineering Rp17.000.000
32 Field Manager Rp14.200.000
33 Manager Rp17.000.000
34 Marketing Rp15.300.000
35 Production Supervisor Rp18.500.000
36 Public Relations Rp18.500.000
37 Senior Field Operator Rp18.500.000
38 SAP Business Analyst Rp15.300.000
39 Asset Management Rp18.500.000
40 Internal Auditor Rp17.000.000
41 Junior Officer Rp15.300.000
42 Laboratory Rp15.300.000
43 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
44 Quality Management Staff Rp15.300.000
45 Specialist Rp15.300.000
46 Junior Auditor Rp18.500.000
47 Process Engineer Rp15.300.000
48 Cost Control Rp14.200.000
49 Field Engineer Rp10.000.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
51 Mechanical Engineer Rp15.300.000
52 Mechanical Engineering Rp12.500.000
53 Process Engineering Rp14.200.000
54 Professional Rp14.200.000
55 Project Analyst Rp10.000.000
56 Analyst Rp15.300.000
57 Accounting Rp14.200.000
58 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
59 Auditor Rp14.200.000
60 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
61 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
62 Junior Analyst Rp15.300.000
63 Junior Engineer Rp15.300.000
64 Junior Process Engineer Rp10.000.000
65 Mechanical Enginering Rp10.000.000
66 Production Rp15.300.000
67 Senior Supervisor Rp14.200.000
68 Intern Rp14.200.000
69 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
70 Assistant Controller Rp8.500.000
71 Assistant Controller Rp8.200.000
72 BPS Rp8.200.000
73 Change Agent Rp8.500.000
74 IT Rp8.300.000
75 Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
76 Operational Supervisor Rp8.500.000
77 Procurement Rp8.300.000
78 Procurement Rp8.500.000
79 Sekretaris Rp8.500.000
80 Supervisor Rp8.200.000
81 Technician Mechanical Rp8.200.000
82 Junior Staff Rp8.500.000
83 Management Trainee Rp7.500.000
84 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
85 Addoperation Rp7.500.000
86 Admin/Customer Service Rp6.300.000
87 Junior Operator Rp6.500.000
88 Junior Supervisor Rp6.200.000
89 Medical Services Rp6.000.000
90 Project Engineer Rp6.000.000
91 Secretary Rp6.500.000
92 Staff Rp6.300.000
93 Information Technology Rp6.200.000
94 Sailor Rp5.500.000
95 Services Rp5.200.000
96 Accounting Rp5.200.000
97 Admin Rp4.000.000
98 Administration Staff Rp4.500.000
99 Developer Rp4.500.000
100 Intern Rp4.000.000
101 IT Support Rp4.200.000
102 Operator Rp4.000.000
103 Staf Administrasi Rp4.000.000
104 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
105 Staff Accounting Rp4.000.000
106 Staff Administrasi Rp4.300.000
107 Receptionist Rp4.500.000
108 Security Rp4.300.000
109 Teknisi Rp4.200.000
110 Administration Rp4.200.000
111 Driver Rp4.500.000

 

DAFTAR LOWONGAN PT Dua Putra Perkasa Pratama KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Dua Putra Perkasa Pratama di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Dua Putra Perkasa Pratama itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Dua Putra Perkasa Pratama. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Dua Putra Perkasa Pratama

PT Dua Putra Perkasa Pratama juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Dua Putra Perkasa Pratama tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Dua Putra Perkasa Pratama

Gaji PT Dua Putra Perkasa Pratama memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Dua Putra Perkasa Pratama

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Dua Putra Perkasa Pratamaa ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

  1. Surat lamaran
  2. Daftar riwayat hidup / CV
  3. Portofolio
  4. Fotocopy KTP & KK
  5. Fotocopy Ijazah
  6. Foto terbaru
  7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  8. Sertifikat
  9. Surat Pengalaman Kerja
  10. Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Dua Putra Perkasa Pratama

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Dua Putra Perkasa Pratama bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

  1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  3. Makan
  4. Bus / mobil jemputan karyawan
  5. Uang transportasi
  6. THR (Tunjangan Hari Raya)
  7. Intensif kehadiran
  8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Dua Putra Perkasa Pratama yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Dua Putra Perkasa Pratamaa serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Dua Putra Perkasa Pratama

Ketika bekerja di PT Dua Putra Perkasa Pratama dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Dua Putra Perkasa Pratama selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Dua Putra Perkasa Pratama

Pabrik PT Dua Putra Perkasa Pratama terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Dua Putra Perkasa Pratama dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Dua Putra Perkasa Pratama

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Dua Putra Perkasa Pratama mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

  1. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  2. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  3. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
  4. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Dua Putra Perkasa Pratama lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Dua Putra Perkasa Pratama tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Dua Putra Perkasa Pratama terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Dua Putra Perkasa Pratama terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Dua Putra Perkasa Pratama KERJA DISINI

Gaji PT Dua Pilar Energitama
Gaji PT Dua Pilar Energitama

Gaji PT Dua Pilar Energitama – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Dua Pilar Energitama

Gaji PT Dua Pilar Energitama

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Dua Pilar Energitama membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Dua Pilar Energitama KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Dua Pilar Energitama

PT. Dua Pilar Energitama (PT. DUPLEN) was raised on the believe that every challenge need best and efficient solution. PT. DUPLEN has been serving Mechanical, Civil, and Electrical work Since 2017. As our visions are to help and working together to develop Indonesia’s Industrial, Environment and Public Area whether in Government or Private sector. With our dedicated team we are ready to give our best performance. Duplen Team. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT ECS Indo Jaya

Besaran Gaji PT Dua Pilar Energitama

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Dua Pilar Energitama yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp73.500.000
2 Architect Rp57.200.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp46.200.000
5 Procurement Manager Rp42.000.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp28.000.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp25.300.000
11 HR (SDM) Rp22.500.000
12 HRD Section Head Rp20.000.000
13 Human Resources Specialist Rp25.300.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp22.500.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp18.500.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp14.200.000
21 Sales/Business Development Rp15.300.000
22 Assistant Plant Head Rp18.500.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
26 Control Engineer Rp15.300.000
27 Division Head Rp15.300.000
28 Drilling Engineer Rp18.500.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
30 Engineer Rp14.200.000
31 Engineering Rp17.000.000
32 Field Manager Rp14.200.000
33 Manager Rp17.000.000
34 Marketing Rp15.300.000
35 Production Supervisor Rp18.500.000
36 Public Relations Rp18.500.000
37 Senior Field Operator Rp18.500.000
38 SAP Business Analyst Rp15.300.000
39 Asset Management Rp18.500.000
40 Internal Auditor Rp17.000.000
41 Junior Officer Rp15.300.000
42 Laboratory Rp15.300.000
43 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
44 Quality Management Staff Rp15.300.000
45 Specialist Rp15.300.000
46 Junior Auditor Rp18.500.000
47 Process Engineer Rp15.300.000
48 Cost Control Rp14.200.000
49 Field Engineer Rp10.000.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
51 Mechanical Engineer Rp15.300.000
52 Mechanical Engineering Rp12.500.000
53 Process Engineering Rp14.200.000
54 Professional Rp14.200.000
55 Project Analyst Rp10.000.000
56 Analyst Rp15.300.000
57 Accounting Rp14.200.000
58 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
59 Auditor Rp14.200.000
60 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
61 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
62 Junior Analyst Rp15.300.000
63 Junior Engineer Rp15.300.000
64 Junior Process Engineer Rp10.000.000
65 Mechanical Enginering Rp10.000.000
66 Production Rp15.300.000
67 Senior Supervisor Rp14.200.000
68 Intern Rp14.200.000
69 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
70 Assistant Controller Rp8.500.000
71 Assistant Controller Rp8.200.000
72 BPS Rp8.200.000
73 Change Agent Rp8.500.000
74 IT Rp8.300.000
75 Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
76 Operational Supervisor Rp8.500.000
77 Procurement Rp8.300.000
78 Procurement Rp8.500.000
79 Sekretaris Rp8.500.000
80 Supervisor Rp8.200.000
81 Technician Mechanical Rp8.200.000
82 Junior Staff Rp8.500.000
83 Management Trainee Rp7.500.000
84 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
85 Addoperation Rp7.500.000
86 Admin/Customer Service Rp6.300.000
87 Junior Operator Rp6.500.000
88 Junior Supervisor Rp6.200.000
89 Medical Services Rp6.000.000
90 Project Engineer Rp6.000.000
91 Secretary Rp6.500.000
92 Staff Rp6.300.000
93 Information Technology Rp6.200.000
94 Sailor Rp5.500.000
95 Services Rp5.200.000
96 Accounting Rp5.200.000
97 Admin Rp4.000.000
98 Administration Staff Rp4.500.000
99 Developer Rp4.500.000
100 Intern Rp4.000.000
101 IT Support Rp4.200.000
102 Operator Rp4.000.000
103 Staf Administrasi Rp4.000.000
104 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
105 Staff Accounting Rp4.000.000
106 Staff Administrasi Rp4.300.000
107 Receptionist Rp4.500.000
108 Security Rp4.300.000
109 Teknisi Rp4.200.000
110 Administration Rp4.200.000
111 Driver Rp4.500.000

 

DAFTAR LOWONGAN PT Dua Pilar Energitama KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Dua Pilar Energitama di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Dua Pilar Energitama itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Dua Pilar Energitama. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Dua Pilar Energitama

PT Dua Pilar Energitama juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Dua Pilar Energitama Tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Dua Pilar Energitama

Gaji PT Dua Pilar Energitama memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Dua Pilar Energitama

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Dua Pilar Energitama ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

  1. Surat lamaran
  2. Daftar riwayat hidup / CV
  3. Portofolio
  4. Fotocopy KTP & KK
  5. Fotocopy Ijazah
  6. Foto terbaru
  7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  8. Sertifikat
  9. Surat Pengalaman Kerja
  10. Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Dua Pilar Energitama

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Dua Pilar Energitama bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

  1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  3. Makan
  4. Bus / mobil jemputan karyawan
  5. Uang transportasi
  6. THR (Tunjangan Hari Raya)
  7. Intensif kehadiran
  8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Dua Pilar Energitama yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Dua Pilar Energitama serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Dua Pilar Energitama

Ketika bekerja di PT Dua Pilar Energitama dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Dua Pilar Energitama selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Dua Pilar Energitama

Pabrik PT Dua Pilar Energitama terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Dua Pilar Energitama dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Dua Pilar Energitama

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Dua Pilar Energitama mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

  1. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  2. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  3. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
  4. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Dua Pilar Energitama lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Dua Pilar Energitama tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Dua Pilar Energitama terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Dua Pilar Energitama terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Dua Pilar Energitama KERJA DISINI

Gaji PT Dwi Tunggal Putra
Gaji PT Dwi Tunggal Putra

Gaji PT Dwi Tunggal Putra – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Dwi Tunggal Putra

Gaji PT Dwi Tunggal Putra

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Dwi Tunggal Putra membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Dwi Tunggal Putra KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Dwi Tunggal Putra

Halo dan Terima kasih telah meluangkan waktu mengunjungi DTP Di sini, di DTP kami tahu bahwa Kelangsungan Bisnis adalah yang paling penting bagi Anda. Kami terus meningkatkan diri untuk memastikan kami memberikan yang terbaik agar bisnis Anda dapat berjalan lancar. Konektivitas adalah keahlian kami. Biarkan Berhubungan menjadi tugas kami dan Berbisnis adalah Satu-satunya tugas Anda. Mempercayakan konektivitas bisnis Anda kepada kami akan memberi Anda ketenangan pikiran. Misi kami adalah menjadi penyedia Internet, Pusat Data, dan VSAT Terbaik di Indonesia.

Rasa lapar dan tekad kami untuk mengupayakan kesempurnaan akan memberikan landasan yang kuat bagi kami untuk dapat memberikan layanan terbaik dengan penuh perhatian kepada Anda. Kami sangat percaya bahwa layanan dengan penuh perhatian adalah satu-satunya cara dalam menjamin kepuasan Pelanggan. Kami benar-benar percaya bahwa kami adalah penyedia terbaik untuk Anda. Silakan datang dan berbicara dengan kami untuk pertanyaan apa pun yang Anda miliki. Kami akan sangat senang mendapat kesempatan untuk dapat melayani dan merawat Anda. DTP adalah tentang melayani dan peduli. Menghubungkan Bisnis dengan Kepedulian.

Didirikan pada tahun 1974 dan memulai usahanya sebagai pemasok perangkat komunikasi radio. Dengan diperolehnya izin yang disetujui dari Kementerian Komunikasi & Informatika Republik Indonesia pada tahun 2001, DTP selanjutnya menjadi perusahaan Network Access Point (NAP) generasi pertama di Indonesia. Pada awal milenium tersebut, DTP memberanikan diri untuk memperluas bisnisnya dengan menyediakan solusi telekomunikasi terintegrasi kepada kliennya, seperti Premium IP Transit Solution (DTPnet) dan Total Datacenter Solution (GSD).
Sejak tahun 2006, DTP selanjutnya memperoleh izin Jaringan Tetap Tertutup dari Direktorat Pos dan Telekomunikasi. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk menyediakan jaringan melalui layanan satelit (IDnet), yang menawarkan percepatan komunikasi data, suara, dan video di daerah-daerah terpencil di negara ini. Sebagai bagian dari upayanya untuk menjadi pemimpin utama dalam industri, DTP maju untuk menangkap kebutuhan pelanggan.
Pasar ritel internet dengan meluncurkan Solusi Internet Kecepatan Tinggi (Buanter Net) pada tahun 2011. Solusi ini menawarkan akses lokal nirkabel yang andal dan stabil untuk penggunaan bisnis dan perumahan pribadi. Untuk menjawab kebutuhan fasilitas penyimpanan data yang terus berkembang seiring dengan kemajuan teknologi, pada bulan Agustus 2016, DTP menghadirkan layanan Datacenter generasi terbaru bernama GSDα (Alpha) yang dilengkapi dengan infrastruktur berstandar Tier III. Dalam industri telekomunikasi yang sangat kompetitif saat ini, DTP berkomitmen untuk memberikan pengalaman klien terbaik melalui peningkatan kualitas layanan dan inovasi yang berkelanjutan, serta fokus pada peningkatan efisiensi operasional. (sumber)

Besaran Gaji PT Dwi Tunggal Putra

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Dwi Tunggal Putra yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp73.500.000
2 Architect Rp57.200.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp46.200.000
5 Procurement Manager Rp42.000.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp28.000.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp25.300.000
11 HR (SDM) Rp22.500.000
12 HRD Section Head Rp20.000.000
13 Human Resources Specialist Rp25.300.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp22.500.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp18.500.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp14.200.000
21 Sales/Business Development Rp15.300.000
22 Assistant Plant Head Rp18.500.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
26 Control Engineer Rp15.300.000
27 Division Head Rp15.300.000
28 Drilling Engineer Rp18.500.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
30 Engineer Rp14.200.000
31 Engineering Rp17.000.000
32 Field Manager Rp14.200.000
33 Manager Rp17.000.000
34 Marketing Rp15.300.000
35 Production Supervisor Rp18.500.000
36 Public Relations Rp18.500.000
37 Senior Field Operator Rp18.500.000
38 SAP Business Analyst Rp15.300.000
39 Asset Management Rp18.500.000
40 Internal Auditor Rp17.000.000
41 Junior Officer Rp15.300.000
42 Laboratory Rp15.300.000
43 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
44 Quality Management Staff Rp15.300.000
45 Specialist Rp15.300.000
46 Junior Auditor Rp18.500.000
47 Process Engineer Rp15.300.000
48 Cost Control Rp14.200.000
49 Field Engineer Rp10.000.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
51 Mechanical Engineer Rp15.300.000
52 Mechanical Engineering Rp12.500.000
53 Process Engineering Rp14.200.000
54 Professional Rp14.200.000
55 Project Analyst Rp10.000.000
56 Analyst Rp15.300.000
57 Accounting Rp14.200.000
58 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
59 Auditor Rp14.200.000
60 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
61 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
62 Junior Analyst Rp15.300.000
63 Junior Engineer Rp15.300.000
64 Junior Process Engineer Rp10.000.000
65 Mechanical Enginering Rp10.000.000
66 Production Rp15.300.000
67 Senior Supervisor Rp14.200.000
68 Intern Rp14.200.000
69 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
70 Assistant Controller Rp8.500.000
71 Assistant Controller Rp8.200.000
72 BPS Rp8.200.000
73 Change Agent Rp8.500.000
74 IT Rp8.300.000
75 Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
76 Operational Supervisor Rp8.500.000
77 Procurement Rp8.300.000
78 Procurement Rp8.500.000
79 Sekretaris Rp8.500.000
80 Supervisor Rp8.200.000
81 Technician Mechanical Rp8.200.000
82 Junior Staff Rp8.500.000
83 Management Trainee Rp7.500.000
84 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
85 Addoperation Rp7.500.000
86 Admin/Customer Service Rp6.300.000
87 Junior Operator Rp6.500.000
88 Junior Supervisor Rp6.200.000
89 Medical Services Rp6.000.000
90 Project Engineer Rp6.000.000
91 Secretary Rp6.500.000
92 Staff Rp6.300.000
93 Information Technology Rp6.200.000
94 Sailor Rp5.500.000
95 Services Rp5.200.000
96 Accounting Rp5.200.000
97 Admin Rp4.000.000
98 Administration Staff Rp4.500.000
99 Developer Rp4.500.000
100 Intern Rp4.000.000
101 IT Support Rp4.200.000
102 Operator Rp4.000.000
103 Staf Administrasi Rp4.000.000
104 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
105 Staff Accounting Rp4.000.000
106 Staff Administrasi Rp4.300.000
107 Receptionist Rp4.500.000
108 Security Rp4.300.000
109 Teknisi Rp4.200.000
110 Administration Rp4.200.000
111 Driver Rp4.500.000

 

DAFTAR LOWONGAN PT Dwi Tunggal Putra KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Dwi Tunggal Putra di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Dwi Tunggal Putra itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Dwi Tunggal Putra. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Dwi Tunggal Putra

PT Dwi Tunggal Putra juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Dwi Tunggal Putra tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Dwi Tunggal Putra

Gaji PT Dwi Tunggal Putra memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Dwi Tunggal Putra

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Dwi Tunggal Putra ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

  1. Surat lamaran
  2. Daftar riwayat hidup / CV
  3. Portofolio
  4. Fotocopy KTP & KK
  5. Fotocopy Ijazah
  6. Foto terbaru
  7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  8. Sertifikat
  9. Surat Pengalaman Kerja
  10. Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Dwi Tunggal Putra

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Dwi Tunggal Putra bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

  1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  3. Makan
  4. Bus / mobil jemputan karyawan
  5. Uang transportasi
  6. THR (Tunjangan Hari Raya)
  7. Intensif kehadiran
  8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Dwi Tunggal Putra yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Dwi Tunggal Putra serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Dwi Tunggal Putra

Ketika bekerja di PT Dwi Tunggal Putra dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Dwi Tunggal Putra selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Dwi Tunggal Putra

Pabrik PT Dwi Tunggal Putra terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Dwi Tunggal Putraa dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Dwi Tunggal Putra

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Dwi Tunggal Putra mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

  1. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  2. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  3. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
  4. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Dwi Tunggal Putra lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Dwi Tunggal Putra tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Dwi Tunggal Putra terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Dwi Tunggal Putra terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Dwi Tunggal Putra KERJA DISINI

Gaji PT Datang DSSP Power Indonesia
Gaji PT Datang DSSP Power Indonesia

Gaji PT Datang DSSP Power Indonesia – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Datang DSSP Power Indonesia

Gaji PT Datang DSSP Power Indonesia

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Datang DSSP Power Indonesia membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Datang DSSP Power Indonesia KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Datang DSSP Power Indonesia

PT Datang DSSP Power Indonesia (DDPI) merupakan perusahaan patungan hasil kemitraan strategis antara China Datang Corporation dan Sinarmas yang diresmikan pada tanggal 23 Desember 2020. DDPI merupakan perusahaan yang mengelola beberapa produsen listrik independen (IPP) melalui anak perusahaannya yang beroperasi pembangkit listrik tenaga batubara berdasarkan Perjanjian Jual Beli Listrik dengan PLN.​

Terlepas dari tantangan zaman yang mulai beralih ke energi terbarukan, DDPI terus berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat melalui penyediaan listrik tenaga batubara kepada PLN, serta berinovasi di bidang energi terbarukan sebagai strategi perusahaan dalam mempersiapkan masa depan yang berkelanjutan.​ DDPI berkantor pusat di Jakarta dan memiliki 3 IPP yang beroperasi di beberapa wilayah di Indonesia yaitu Sumatera Selatan (Sumsel-5), Kendari (Kendari-3), dan Kalimantan Tengah ( Kalteng-1).

Visi Menjadi pengembang energi yang andal dan berkelanjutan di Indonesia dengan menyediakan energi ramah lingkungan untuk masa depan yang lebih cerah Misi Dedikasi untuk menjadi pemasok energi yang stabil dan andal Pengabdian pada tanggung jawab sosial Memiliki sikap positif dan nilai pribadi Inovasi untuk pengembangan energi bersih berkelanjutan (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Efrata Garmindo

Besaran Gaji PT Datang DSSP Power Indonesia

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Datang DSSP Power Indonesia yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp73.500.000
2 Architect Rp57.200.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp46.200.000
5 Procurement Manager Rp42.000.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp28.000.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp25.300.000
11 HR (SDM) Rp22.500.000
12 HRD Section Head Rp20.000.000
13 Human Resources Specialist Rp25.300.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp22.500.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp18.500.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp14.200.000
21 Sales/Business Development Rp15.300.000
22 Assistant Plant Head Rp18.500.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
26 Control Engineer Rp15.300.000
27 Division Head Rp15.300.000
28 Drilling Engineer Rp18.500.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
30 Engineer Rp14.200.000
31 Engineering Rp17.000.000
32 Field Manager Rp14.200.000
33 Manager Rp17.000.000
34 Marketing Rp15.300.000
35 Production Supervisor Rp18.500.000
36 Public Relations Rp18.500.000
37 Senior Field Operator Rp18.500.000
38 SAP Business Analyst Rp15.300.000
39 Asset Management Rp18.500.000
40 Internal Auditor Rp17.000.000
41 Junior Officer Rp15.300.000
42 Laboratory Rp15.300.000
43 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
44 Quality Management Staff Rp15.300.000
45 Specialist Rp15.300.000
46 Junior Auditor Rp18.500.000
47 Process Engineer Rp15.300.000
48 Cost Control Rp14.200.000
49 Field Engineer Rp10.000.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
51 Mechanical Engineer Rp15.300.000
52 Mechanical Engineering Rp12.500.000
53 Process Engineering Rp14.200.000
54 Professional Rp14.200.000
55 Project Analyst Rp10.000.000
56 Analyst Rp15.300.000
57 Accounting Rp14.200.000
58 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
59 Auditor Rp14.200.000
60 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
61 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
62 Junior Analyst Rp15.300.000
63 Junior Engineer Rp15.300.000
64 Junior Process Engineer Rp10.000.000
65 Mechanical Enginering Rp10.000.000
66 Production Rp15.300.000
67 Senior Supervisor Rp14.200.000
68 Intern Rp14.200.000
69 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
70 Assistant Controller Rp8.500.000
71 Assistant Controller Rp8.200.000
72 BPS Rp8.200.000
73 Change Agent Rp8.500.000
74 IT Rp8.300.000
75 Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
76 Operational Supervisor Rp8.500.000
77 Procurement Rp8.300.000
78 Procurement Rp8.500.000
79 Sekretaris Rp8.500.000
80 Supervisor Rp8.200.000
81 Technician Mechanical Rp8.200.000
82 Junior Staff Rp8.500.000
83 Management Trainee Rp7.500.000
84 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
85 Addoperation Rp7.500.000
86 Admin/Customer Service Rp6.300.000
87 Junior Operator Rp6.500.000
88 Junior Supervisor Rp6.200.000
89 Medical Services Rp6.000.000
90 Project Engineer Rp6.000.000
91 Secretary Rp6.500.000
92 Staff Rp6.300.000
93 Information Technology Rp6.200.000
94 Sailor Rp5.500.000
95 Services Rp5.200.000
96 Accounting Rp5.200.000
97 Admin Rp4.000.000
98 Administration Staff Rp4.500.000
99 Developer Rp4.500.000
100 Intern Rp4.000.000
101 IT Support Rp4.200.000
102 Operator Rp4.000.000
103 Staf Administrasi Rp4.000.000
104 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
105 Staff Accounting Rp4.000.000
106 Staff Administrasi Rp4.300.000
107 Receptionist Rp4.500.000
108 Security Rp4.300.000
109 Teknisi Rp4.200.000
110 Administration Rp4.200.000
111 Driver Rp4.500.000

 

DAFTAR LOWONGAN PT Datang DSSP Power Indonesia KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Datang DSSP Power Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Datang DSSP Power Indonesia itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Datang DSSP Power Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Datang DSSP Power Indonesia

PT Datang DSSP Power Indonesia juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Datang DSSP Power Indonesia tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Datang DSSP Power Indonesia

Gaji PT Datang DSSP Power Indonesia memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Datang DSSP Power Indonesia

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Datang DSSP Power Indonesia ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

  1. Surat lamaran
  2. Daftar riwayat hidup / CV
  3. Portofolio
  4. Fotocopy KTP & KK
  5. Fotocopy Ijazah
  6. Foto terbaru
  7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  8. Sertifikat
  9. Surat Pengalaman Kerja
  10. Surat Keterangan Sehat
  11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Datang DSSP Power Indonesia

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Datang DSSP Power Indonesia bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

  1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  3. Makan
  4. Bus / mobil jemputan karyawan
  5. Uang transportasi
  6. THR (Tunjangan Hari Raya)
  7. Intensif kehadiran
  8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Datang DSSP Power Indonesia yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Datang DSSP Power Indonesia serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Datang DSSP Power Indonesia

Ketika bekerja di PT Datang DSSP Power Indonesia dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Datang DSSP Power Indonesia selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Datang DSSP Power Indonesia

Pabrik PT Datang DSSP Power Indonesia terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Datang DSSP Power Indonesia dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Datang DSSP Power Indonesia

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Datang DSSP Power Indonesia mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

  1. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  2. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
  3. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
  4. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Datang DSSP Power Indonesia lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Datang DSSP Power Indonesia tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Datang DSSP Power Indonesia terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Datang DSSP Power Indonesia terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Datang DSSP Power Indonesia KERJA DISINI