Gaji PT Pupuk Indonesia Logistik

Gaji PT Pupuk Indonesia Logistik – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Pupuk Indonesia Logistik

Berbicara mengenai PT Pupuk Indonesia Logistik siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Pupuk Indonesia Logistik yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Pupuk Indonesia Logistik membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Pupuk Indonesia Logistik KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Pupuk Indonesia Logistik

PT Pupuk Indonesia Logistik (PILOG) merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang Jasa Pelayaran dan Jasa Angkutan Laut yang didirikan pada tanggal 23 Desember 2013. PT Pupuk Indonesia (Persero) memiliki 10 Anak Perusahaan. Yaitu; PT Pupuk Sriwidjaja Palembang, PT Petrokimia Gresik, PT Pupuk Kaltim, PT Pupuk Kujang, PT Pupuk Iskandar Muda, PT Mega Eltra, PT Rekayasa Industri, PT Pupuk Indonesia Logistik, PT Pupuk Indonesia Energi, dan PT Pupuk Indonesia Pangan. Saham PILOG 56% dimiliki oleh PT. Pupuk Indonesia (Persero) dan PT Pupuk Sriwidjaja Palembang sebanyak 44%.

PILOG telah menjalankan kegiatan usahanya sesuai dengan Akta Notaris nomor : 211 tanggal 23 Desember 2013 tentang Pendirian PT Pupuk Indonesia Logistik yang dibuat di hadapan Siti Nur Isminingsih SH, Notaris di Bekasi yang telah mendapatkan persetujuan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Keputusan nomor : AHU-05986.AH.01.01 tahun 2014 tanggal 12 Februari 2014. Kemudian mengalami perubahan dan diperbarui dengan Akta Notaris nomor : 05 tanggal 11 September 2019 tentang Perbaikan/pembetulan akta perubahan Anggaran Dasar PT Pupuk Indonesia Logistik yang dibuat di hadapan Lumassia SH, Notaris di Jakarta yang telah mendapatkan persetujuan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Keputusan nomor : AHU-0080577.AH.01.02.Tahun 2019 tanggal 09 Oktober 2019.

PILOG menjalankan bisnis komersial jasa angkutan laut untuk pupuk (fertilizer), bahan baku pupuk (fertilizer raw materials), cairan, amonia, batu bara, gypsum dan kebutuhan lain dari perusahaan-perusahaan khususnya yang tergabung dalam Grup PT Pupuk Indonesia.

Seiring dengan transformasi PILOG menjadi perusahaan logistik terintegrasi maka kami memproyeksikan layanan bisnis yang lebih efisien. Dengan adanya transformasi ini, PILOG berharap mampu memberikan layanan yang lebih berkesinambungan untuk mendukung program pemerataan pupuk dan ketahanan pangan nasional.

Pelayaran ke wilayah – wilayah lain di Indonesia kami kembangkan untuk meningkatkan palayanan kami kepada para pelanggan. Penandatanganan perjanjian jasa pelayaran baru ke Korea, memperluas portofolio bisnis PILOG selain tujuan eksisting yaitu Filipina, Vietnam, dan China. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Hydromart Utama Indonesia

Besaran Gaji PT Pupuk Indonesia Logistik

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Pupuk Indonesia Logistik yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Hydromart Utama Indonesia KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Hydromart Utama Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Hydromart Utama Indonesia itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Hydromart Utama Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Hydromart Utama Indonesia

PT Hydromart Utama Indonesia juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Hydromart Utama Indonesia tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Hydromart Utama Indonesia

Gaji PT Hydromart Utama Indonesia memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Pupuk Indonesia Logistik

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Pupuk Indonesia Logistik ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Masa Kontrak Kerja di PT Pupuk Indonesia Logistik

Pabrik PT Pupuk Indonesia Logistik terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Pupuk Indonesia Logistik dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Pupuk Indonesia Logistik

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Pupuk Indonesia Logistik mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Pupuk Indonesia Logistik lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Pupuk Indonesia Logistik tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Pupuk Indonesia Logistik terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Pupuk Indonesia Logistik terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Pupuk Indonesia Logistik KERJA DISINI

Gaji PT Fajar Farmatama

Gaji PT Fajar Farmatama – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Fajar Farmatama

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Fajar Farmatama membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Farmatama KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Fajar Farmatama

PT. Fajar Farmatama (FFt) adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang layanan kesehatan. Sebagai Perusahaan yang bergerak dibidang usaha Pelayanan kesehatan, PT.Fajar Farmatama memberikan pelayanan kesehatan bagi karyawan Bank Indonesia dan Pensiunan Bank Indonesia beserta keluarganya yang memenuhi persyaratan serta Masyarakat Umum, dengan menyediakan fasilitas klinik dan apotek.

Sesuai dengan core-businessnya, FFt memiliki dua unit bisnis utama yaitu Farmasi dengan nama Apotek Farmarin serta Klinik dengan nama Bidakara Medical Center (BiMC) dan Klinik Farmatama.
Kegiatan usaha PT FFt mencakup kegiatan usaha Klinik BIDAKARA MEDICAL CENTER, Apotek FARMARIN dan PEDAGANG BESAR FARMASI (PBF) yang pada tahun 2020, PT FAJAR FARMATAMA memutuskan untuk memperluas lini usahanya dengan membuka Pedagang Besar Farmasi, yang bergerak dibidang pengadaan obat-obatan skala besar.

Apotek Farmarin adalah unit bisnis layanan farmasi yang menyediakan berbagai kebutuhan obat dan alat kesehatan baik secara retail maupun tender. Produk layanan farmasi tersebut diperoleh dari Pedagang Besar Farmasi (distributor) resmi sehingga kualitas dan keasliannya terjamin. Apotek Farmarin tersebar di wilayah Jadetabek (Kebon Sirih, Penggilingan, Bidakara, Bintaro, Depok, Rasamala & Bekasi) serta beberapa kota yaitu Bandung, Surabaya, Semarang, Yogyakarta, Malang, Makassar, Cirebon, dan Solo. (sumber)

PT Fajar Indonesia Berdikari merupakan perusahaan yang bergerak di beberapa bidang usaha. Bidang yang digarap adalah Jasa Telekomunikasi, Sipil, Instalasi Mesin dan Elektrikal, Perdagangan dan Pengadaan Barang serta Jasa Konstruksi Bangunan dan Jalan. Lalu PT Fajar Indonesia Berdikari merupakan perusahaan jasa sebagai alat pelengkap pada bagian perencanaan untuk memberikan Total Quality Management dan Total Quality Services yang baik kepada pengguna jasa. Dengan usia yang relatif muda di dunia telekomunikasi dan dunia usaha lainnya, kinerja PT Fajar Indonesia Berdikari tidak perlu diragukan lagi.

Hal ini dibuktikan dengan sederet proyek yang berhasil mereka garap antara lain Telkom, ZTE, Bangtelindo, Indosat, Mitratel, Protelindo, dan masih banyak lagi lainnya. Perkembangan teknologi dan tingginya kebutuhan akan infrastruktur menuntut kita untuk dapat terus berinovasi dalam menciptakan kemudahan dan kenyamanan dalam berkomunikasi dan mendapatkan informasi tepat waktu dari berbagai pihak. Melihat tingginya permintaan dunia terhadap teknologi dan infrastruktur, menjadikan PT Fajar Indonesia Berdikari menjadikan hal ini sebagai kesempatan yang baik untuk terus memacu diri mengembangkan dan melakukan perbaikan guna memberikan pelayanan terbaik, berkualitas guna mencapai kepuasan pelanggan. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Cipta Aneka Air

Besaran Gaji PT Fajar Farmatama

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Fajar Farmatama yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Farmatama KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Fajar Farmatama di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Fajar Farmatama itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Fajar Farmatama. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Fajar Farmatama

PT Fajar Farmatama juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Fajar Farmatama tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Fajar Farmatama

Gaji PT Fajar Farmatama memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Fajar Farmatama

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Fajar Farmatama ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Fajar Farmatama

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Fajar Farmatama bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Fajar Farmatama yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Fajar Farmatama serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Fajar Farmatama

Ketika bekerja di PT Fajar Farmatama dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Cipta Aneka Air selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Fajar Farmatama

Pabrik PT Fajar Farmatama terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Fajar Farmatama dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Fajar Farmatama

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Fajar Farmatama mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Fajar Farmatama lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Fajar Farmatama tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Fajar Farmatama terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Fajar Farmatama terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Farmatama KERJA DISINI

Gaji PT Fajar Mitra Hutama

Gaji PT Fajar Mitra Hutama – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Fajar Mitra Hutama

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Fajar Mitra Hutama membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Mitra Hutama KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Fajar Mitra Hutama

Sebagai layanan terintegrasi yang menawarkan beragam jenis solusi dengan berbagai macam peralatan yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan, FMH memiliki fasilitas-fasilitas yang mumpuni dan dilengkapi dengan layanan lengkap seperti remanufaktur, bengkel servis dan pengelasan

Team FMH terdiri dari engineer yang sudah sangat berpengalaman dan telah menjadi team yang solid selama bekerja di perusahaan induk. Memiliki passion di bidangnya dan komitmen yang tidak perlu diragukan untuk menunjang keberhasilan perusahaan. Saling membantu, mendukung, dan bekerja bahu membahu satu sama lain menjadi kekuatan utama kami.

Kami siap memberikan solusi dan dukungan untuk setiap permasalahan dan kebutuhan pelanggan kami dengan pelayanan yang prima.

VISI

FMH mempunyai visi untuk menjadi penyedia Rekayasa dan perawatan peralatan terbaik di Indonesia

MISI

Menyediakan layanan rekayasa serta perawatan alat alat produksi
Memberikan solusi optimal untuk rekayasa peralatan dan inovasi yang diberikan.
Menyediakan informasi terkini untuk setiap pekerjaan yang ditangani (sumber)

Baca juga : Gaji PT Water Indonesia

Besaran Gaji PT Fajar Mitra Hutama

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Fajar Mitra Hutama yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Mitra Hutama KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Fajar Mitra Hutama di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Fajar Mitra Hutama itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Fajar Mitra Hutama. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Fajar Mitra Hutama

PT Fajar Mitra Hutama juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Fajar Mitra Hutama  tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Fajar Mitra Hutama

Gaji PT Fajar Mitra Hutama memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Fajar Mitra Hutama

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Fajar Mitra Hutama ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Masa Kontrak Kerja di PT Fajar Mitra Hutama

Pabrik PT Fajar Mitra Hutama terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Fajar Mitra Hutama dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Fajar Mitra Hutama

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Fajar Mitra Hutama mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Fajar Mitra Hutama lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Fajar Mitra Hutama tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Fajar Mitra Hutama terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Fajar Mitra Hutama terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Mitra Hutama KERJA DISINI

Gaji PT Fajar Putra Nusantara

Gaji PT Fajar Putra Nusantara – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Fajar Putra Nusantara

Berbicara mengenai PT Fajar Putra Nusantara siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Fajar Putra Nusantara yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Fajar Putra Nusantara membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Putra Nusantara KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Fajar Putra Nusantara

Sejak didirikan tahun 2012, pada awal berdirinya bernama PT. Adi Luhur Nusantara dan sekitar bulan Maret 2015 berganti PT, menjadi PT. Fajar Putra Nusantara, telah berkembang dengan pengalaman yang luas dalam berbagai bidang usaha yang dikelola, Fajar Putra Nusantara terus berproses untuk mengembangkan ide, inovasi – inovasi baru untuk meningkatkan perusahaan agar tetap mampu bersaing dalam persaingan global. Untuk itu strategi dari PT. Fajar Putra Nusantara senantiasa meningkatkan serta mengembangkan pada usaha yang telah ada dan membuka peluang usaha baru.

Kami tetap konsisten dengan komitmen awal pada saat mendirikan Perusahaan, kami akan berusaha berkarya nyata dengan memberikan serta menampung para ahli di berbagai bidang dalam mengembangkan perusahaan, salah satunya dalam meningkatkan mutu dan kualitas pelayanan terhadap klien dalam bidang jasa penyedia tenaga pengamanan.

PT. Fajar Putra Nusantara telah berhasil menempatkan dirinya melalui kerjasama dengan berbagai perusahaan – perusahaan swasta maupun pemerintahan dalam jasa pengelolaan keamana yang didasarkan pada kepercayaan dan kerjasama yang saling menguntungkan.

PT FAJAR PUTRA NUSANTARA adalah perusahaan jasa keamanan outsourcing satpam yang bergerak dibidang penyediaan tenaga pengamanan atau jasa satpam yang berlokasi di Kabupaten Karawang. Berdiri pada 12 April 2012 No. 06 dengan nama PT Adi Luhur Nusantara (ALN) yang telah bekerjasama dengan Agung Podomoro Land, untuk menjaga dan mengamankan seluruh aset Agung Podomoro Land yang berada di Karawang, pada bulan Maret 2015 PT Adi Luhur Nusantara berganti nama menjadi PT. Fajar Putra Nusantara tepatnya tanggal 04 Maret 2015 dengan keluarnya Akta Notaris PT. FPN No. 02 sebagai penyedia jasa satpam, dan telah terdaftar pada Asosiasi Badan Usaha Jasa Pengamanan (ABUJAPI).

Lalu PT FAJAR PUTRA NUSANTARA memberikan berbagai layanan jasa pengamanan, diantaranya : pengelolaan sistem pengamanan. Kami terus berkembang dan telah dipercaya mengelola sistem keamanan di berbagai lokasi dan jenis usaha, mulai dari pengamanan komplek perumaha, hotel, restaurant dan tempat hiburan, home stay serta kawasan-kawasan.

Sebagai perusahaan yang bergerak dibidang jasa keamanan, kami juga memberikan beberapa layanan jasa keamanan lain seperti jasa patroli keamanan, penyediaan tenaga satpam temporari dll. Semua layanan ini didukung oleh tenaga ahli pada bidang security baik sipil, kepolisian maupun militer. (Sumber)

Baca juga : Gaji PT Cipta Aneka Air

Besaran Gaji PT Fajar Putra Nusantara

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Fajar Putra Nusantara yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Putra NusantaraKERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Fajar Putra Nusantara di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Fajar Putra Nusantara itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Fajar Putra Nusantara. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Fajar Putra Nusantara

PT Fajar Putra Nusantara juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Fajar Putra Nusantara tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Fajar Putra Nusantara

Gaji PT Fajar Putra Nusantara memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Fajar Putra Nusantara

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Fajar Putra Nusantara ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Fajar Putra Nusantara

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Fajar Putra Nusantara bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Fajar Putra Nusantara yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Fajar Putra Nusantara serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Fajar Putra Nusantara

Ketika bekerja di PT Fajar Putra Nusantara dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Fajar Putra Nusantara selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Fajar Putra Nusantara

Pabrik PT Fajar Putra Nusantara terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Fajar Putra Nusantara dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Fajar Putra Nusantara

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Fajar Putra Nusantara mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Fajar Putra Nusantara lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Fajar Putra Nusantara tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Fajar Putra Nusantara terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Fajar Putra Nusantara terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Putra Nusantara KERJA DISINI

Gaji PT Fajar Gemilang Semesta

Gaji PT Fajar Gemilang Semesta – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Fajar Gemilang Semesta

Berbicara mengenai PT Fajar Gemilang Semesta siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Fajar Gemilang Semesta yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Fajar Gemilang Semesta membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Gemilang Semesta KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Fajar Gemilang Semesta

PT. Fajar Gemilang Semesta didirikan pada tahun 1990. Melihat terus meningkatnya jumlah konstruksi bangunan, konstruksi infrastruktur, industri minyak & gas, dan konstruksi terkait energi lainnya di Indonesia selama tiga dekade terakhir membuktikan bahwa industri ini telah aktif berkembang, memenuhi kebutuhan dan mendukung kebutuhan pertumbuhan ekonomi. Menuju masa depan bangsa yang optimis, PT. FAJAR GEMILANG SEMESTA berkembang dan kokoh posisinya di pasar industri khususnya di hari jadi grup yang ke 31 ini.

Landasan utama bagi keberadaan kami selama 31 tahun adalah orientasi pelanggan yang merupakan komitmen kuat kami untuk membangun dan memelihara hubungan berkualitas dengan setiap klien kami sebagaimana ditunjukkan dengan jelas melalui jalur kami yang telah terbukti dan ditunjukkan dengan semakin banyaknya klien yang mempercayakan kami untuk memberikan penghargaan pada proyek-proyek penting mereka selama ini. 31 tahun. Selama pendiriannya, kami berkomitmen kuat untuk mempertahankan fokus yang konsisten pada kualitas dengan cara yang terintegrasi.

Kami mendekati setiap tahap pelaksanaan proyek berdasarkan tujuan berorientasi klien yang ditetapkan dengan selalu memberikan keahlian terbaik kami dalam keterampilan manajerial dan teknis, dengan cepat beradaptasi dengan seni pengetahuan teknologi terkini, dan menggabungkan pengalaman kami yang tak ternilai. Kami percaya bahwa pendekatan ini akan mengarahkan kami pada keberhasilan penyelesaian setiap proyek yang diberikan dalam hal kualitas produk, layanan, dan kinerja luar biasa yang diperoleh tepat waktu dan anggaran yang ditentukan.

Dengan hubungan kami yang berharga dan reputasi yang kuat dalam industri yang terjalin sejauh ini, didukung oleh hubungan erat kami dengan banyak perusahaan internasional penting di berbagai disiplin ilmu, kami bersemangat untuk menghadapi tantangan masa depan. Kami optimistis bahwa tahun-tahun mendatang akan memberikan peluang bisnis yang luar biasa dan memberikan ruang yang lebih besar bagi kami untuk tumbuh sejahtera bersama calon klien kami. Pada akhirnya, kami tidak pernah melupakan betapa pentingnya klien kami dan seberapa jauh kemajuan kami selama 31 tahun ini, dan oleh karena itu, kami sangat percaya “ANDA ADALAH ALASAN KEBERADAAN KAMI”. (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Water Indonesia

Besaran Gaji PT Fajar Gemilang Semesta

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Fajar Gemilang Semesta yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Gemilang Semesta KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Fajar Gemilang Semesta di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Fajar Gemilang Semesta itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Fajar Gemilang Semesta. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Fajar Gemilang Semesta

PT Fajar Gemilang Semesta juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Fajar Gemilang Semesta tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Fajar Gemilang Semesta

Gaji PT Fajar Gemilang Semesta memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Fajar Gemilang Semesta

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Fajar Gemilang Semesta ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Masa Kontrak Kerja di PT Fajar Gemilang Semesta

Pabrik PT Fajar Gemilang Semesta terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Fajar Gemilang Semesta dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Fajar Gemilang Semesta

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Fajar Gemilang Semesta mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Fajar Gemilang Semesta lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Fajar Gemilang Semesta tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Fajar Gemilang Semesta terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Fajar Gemilang Semesta terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Gemilang Semesta KERJA DISINI

Gaji PT Fajar Rawayan Utama

Gaji PT Fajar Rawayan Utama –  Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Fajar Rawayan Utama

Berbicara mengenai PT Fajar Rawayan Utama siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Fajar Rawayan Utama yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Fajar Rawayan Utama membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Rawayan Utama KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Fajar Rawayan Utama

Didirikan pada tahun 1985 sebagai anak perusahaan PT Fajar Mas Murni, PT Fajar Rawayan Utama (FRU) memulai usahanya untuk mendukung perusahaan induknya terutama untuk mengikuti tender-tender yang membutuhkan perusahaan skala menengah. Pada awal tahun 2008 telah mulai menjadi perusahaan rental dan kontraktor. Dimulai dengan proyek jalan aspal, kemudian dilanjutkan dengan proyek jalan tol dan bandara.

Kegiatan utama menjadi unit usaha persewaan pada sektor pertambangan sebagai kontraktor pengeboran. Didukung oleh fasilitas pendukung yang tiada duanya dan jaringan yang luas, FRU menyediakan layanan kelas dunia dan peralatan berkualitas tinggi dengan pekerja profesional kepada pelanggan di sektor pertambangan, konstruksi, pengeboran. Selain itu, PT Fajar Rawayan Utama juga berkomitmen untuk menjaga standar tertinggi Kesehatan dan Keselamatan Kerja bagi seluruh karyawan perusahaan dan mencegah pencemaran lingkungan.

FRU peduli terhadap lingkungan dan peraturan, kesehatan, pengangkutan bahan berbahaya, keselamatan dan keamanan unit persewaan, peraturan perundang-undangan untuk meminimalkan dampak pencemaran lingkungan. Visi Menjadi kontraktor yang jujur ​​dan dapat diandalkan yang peduli terhadap lingkungan hijau untuk hubungan bisnis jangka panjang dengan melayani pelanggan dan karyawan sebagai mitra. Misi Meningkatkan kesejahteraan perusahaan dan masyarakat sekitar dengan menerapkan teknologi tepat guna berdasarkan prinsip kemanusiaan.

Nilai Menjadi kontraktor yang jujur ​​dan dapat diandalkan yang peduli terhadap lingkungan hijau untuk hubungan bisnis jangka panjang dengan melayani pelanggan dan karyawan sebagai mitra. Meningkatkan kesejahteraan perusahaan dan masyarakat sekitar dengan menerapkan teknologi tepat guna berdasarkan prinsip kemanusiaan. Fokus untuk mengoptimalkan layanan, meminimalkan downtime dan mendapatkan biaya operasional minimum yang wajar dalam semangat untuk memuaskan pelanggan, pemegang saham, karyawan dan masyarakat. Mencapai informasi terkini perkembangan teknologi dan sumber daya secara proaktif di komunitas, perkumpulan dan masyarakat. Atas peraturan kesehatan, keselamatan dan lingkungan hidup yang diminta oleh pemerintah untuk mendapatkan ketelitian dalam mencapai kinerja yang beretika. (sumber)

Baca juga : Gaji PT Watermart Perkasa

Besaran Gaji PT Fajar Rawayan Utama

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Fajar Rawayan Utama yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Rawayan Utama KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Fajar Rawayan Utama di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Fajar Rawayan Utama itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Fajar Rawayan Utama. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Fajar Rawayan Utama

PT Fajar Rawayan Utama juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Fajar Rawayan Utama tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Fajar Rawayan Utama

Gaji PT Fajar Rawayan Utama  memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Fajar Rawayan Utama

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Fajar Rawayan Utama ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Fajar Rawayan Utama

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Fajar Rawayan Utama bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Fajar Rawayan Utama yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Fajar Rawayan Utama serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Fajar Rawayan Utama

Ketika bekerja di PT Fajar Rawayan Utama dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Fajar Rawayan Utama selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Fajar Rawayan Utama

Pabrik PT Fajar Rawayan Utama terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Fajar Rawayan Utama dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Fajar Rawayan Utama

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Fajar Rawayan Utama  mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Fajar Rawayan Utama lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Fajar Rawayan Utama tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Fajar Rawayan Utama terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Fajar Rawayan Utama terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Rawayan Utama KERJA DISINI

Gaji PT Fajar Agung Indocemerlang

Gaji PT Fajar Agung Indocemerlang – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Fajar Agung Indocemerlang

Berbicara mengenai PT Fajar Agung Indocemerlang siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Fajar Agung Indocemerlang yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Fajar Agung Indocemerlang membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Agung Indocemerlang KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Fajar Agung Indocemerlang

Perusahaan yang bergerak dibidang Ritel/ Grosir yang memilik bebarapa anak perusahaan seperti Toko Buku Fajar Agung,Tom’s Oleh -Oleh Lampung, Rumah Makan Bakso Marem. Didirikan pada tahun 1982,sebagai Toko Buku Kecil dengan menjual buku-buku cetak untuk sekolah : TK-SD-SMP-SMA-SMK-Perguruan Tinggi & Bacaan Umum. Sejak itu perusahaan tumbuh menjadi Toko Buku Modern Pertama di Lampung. Kemudian memperluas usaha dengan menjual Alat Tulis dan Perlengkapan Kantor baik manual maupun elektronik. Mengikuti perkembangan kebutuhan kantor yang semakin banyak maka dilanjutkan dengan penjualan Meubeler kantor dan lain-lain. Dan pada tahun 2007 menjadi PT. FAJAR AGUNG INDOCEMERLANG dengan tetap melakukan usaha dagang yang sama.

PRODUK

Memasarkan segala keperluan sekolah dan perkantoran, mulai dari yang kecil seperti Ballpoint,Pensil, Penggaris , Kertas, Pita Komputer hingga Perlengkapan Kantor seperti Meja,Kursi, Brankas dan lain-lain. (sumber)

Baca juga : Gaji PT Holland for Water

Besaran Gaji PT Fajar Agung Indocemerlang

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Fajar Agung Indocemerlang yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Agung IndocemerlangKERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Fajar Agung Indocemerlang di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Fajar Agung Indocemerlang itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Fajar Agung Indocemerlang. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Fajar Agung Indocemerlang

PT Fajar Agung Indocemerlang juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Fajar Agung Indocemerlang tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Fajar Agung Indocemerlang

Gaji PT Fajar Agung Indocemerlang memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Fajar Agung Indocemerlang

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Fajar Agung Indocemerlang ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Jam Kerja di PT Fajar Agung Indocemerlang

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Fajar Agung Indocemerlang mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Fajar Agung Indocemerlang  lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Fajar Agung Indocemerlang tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Fajar Agung Indocemerlang terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Fajar Agung Indocemerlang terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Fajar Agung Indocemerlang KERJA DISINI

Gaji PT Wedosolar Indonesia

Gaji PT Wedosolar Indonesia – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Wedosolar Indonesia

Berbicara mengenai PT Wedosolar Indonesia siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Wedosolar Indonesia yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Wedosolar Indonesia membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Wedosolar Indonesia KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Wedosolar Indonesia

PT. Wedosolar Indonesia adalah perusahaan Nasional yang ikut berpartisipasi dalam memberikan solusi energi terbaru, salah satunya yang lebih dikenal dengan Energi Tenaga Surya. Untuk itu PT. Wedosolar Indonesia menghadirkan berbagai solusi produk yang memanfaatkan Energi Tenaga Surya / Panas Matahari seperti Lampu Penerangan Luar / Solar Integrated Lamp, Pembangkit Listrik Tenaga Surya (atau lebih dikenal dengan nama PLTS) dengan kategori untuk rumah tinggal, industri dan dalam skala besar yang disebut Solar Farm.

Adapun Teknologi yang ditampilkan oleh PT. Wedosolar Indonesia adalah teknologi yang paling mutakhir dan semua produk diproduksi dengan proses Quality Control (QC) yang ketat. Disamping itu PT. Wedosolar Indonesia juga berkomitmen memberikan Layanan Purna Jual yang excellent disemua produk-produk yang sudah terinstall di lapangan.

PT Wedosolar Indonesia sebagai merek INDONESIA berkomitmen memberikan Solusi Energi Tenaga Surya dengan kualitas bertaraf internasional dan secara terus menerus akan mengembangkan produk-produk dengan kualitas terjamin dan efisien sebagai salah satu SOLUSI ENERGI ALTERNATIF untuk INDONESIA.

Visi Kami

Menjadi LEADER dalam SOLUSI ENERGI ALTERNATIF

Misi Kami

Menciptakan produk Tenaga Surya yang berteknologi dan berkualitas terbaik
Memberikan solusi penawaran yang paling efisien dan efektif bagi pelanggan
Memberikan Layanan Purna Jual yang Excellent. (sumber)

Baca juga : Gaji PT Laut Mas

Besaran Gaji PT Wedosolar Indonesia

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Wedosolar Indonesia yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Wedosolar Indonesia KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Wedosolar Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Wedosolar Indonesia itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Wedosolar Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Wedosolar Indonesia

PT Wedosolar Indonesia juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Wedosolar Indonesia tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Wedosolar Indonesia

Gaji PT Wedosolar Indonesia memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Wedosolar Indonesia

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Wedosolar Indonesia ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Wedosolar Indonesia

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Wedosolar Indonesia bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Wedosolar Indonesia yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Wedosolar Indonesia serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Wedosolar Indonesia

Ketika bekerja di PT Wedosolar Indonesia dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Wedosolar Indonesia selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Wedosolar Indonesia

Pabrik PT Wedosolar Indonesia terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Wedosolar Indonesia dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Wedosolar Indonesia

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Wedosolar Indonesia mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Wedosolar Indonesia lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Wedosolar Indonesia tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Wedosolar Indonesia terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Wedosolar Indonesia terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Wedosolar Indonesia KERJA DISINI

Gaji PT Gudang Baru Berkah

Gaji PT Gudang Baru Berkah – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Gudang Baru Berkah

Berbicara mengenai PT Gudang Baru Berkah siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Gudang Baru Berkah yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Gudang Baru Berkah membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Gudang Baru Berkah KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Gudang Baru Berkah

Berawal dari cita-cita mulia seorang putra pribumi bernama Saman Hoedi (almarhum) pada tahun 1973 untuk membantu masyarakat sekitar dalam hal pemenuhan pangan, sandang dan lapangan pekerjaan. Motivasi untuk memberikan yang terbaik untuk bangsa Indonesia. (sumber)

Baca juga : Gaji PT Cemindo Gemilang

Besaran Gaji PT Gudang Baru Berkah

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Gudang Baru Berkah yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Gudang Baru Berkah KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Gudang Baru Berkah di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Gudang Baru Berkah itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Gudang Baru Berkah. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Gudang Baru Berkah

PT Gudang Baru Berkah juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Gudang Baru Berkah tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Gudang Baru Berkah

Gaji PT Gudang Baru Berkah memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Gudang Baru Berkah

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Gudang Baru Berkah ada baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Gudang Baru Berkah

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Gudang Baru Berkah bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Gudang Baru Berkah yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Gudang Baru Berkah serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Gudang Baru Berkah

Ketika bekerja di PT Gudang Baru Berkah dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Gudang Baru Berkah selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Gudang Baru Berkah

Pabrik PT Gudang Baru Berkah terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Gudang Baru Berkah dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Gudang Baru Berkah

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Gudang Baru Berkah mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Cemindo Gemilang lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Cemindo Gemilang tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Gudang Baru Berkah terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Gudang Baru Berkah terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Gudang Baru Berkah KERJA DISINI

Gaji PT Mandiri Sekuritas

Gaji PT Mandiri Sekuritas – Tahukah kamu apa itu perusahaan manufaktur? Perusahaan manufaktur adalah sebuah perusahaan yang dalam aktivitas usahanya tidak membeli barang jadi dari supplier. Namun, mereka membeli bahan baku yang kemudian dilakukan proses produksi sehingga tercipta barang jadi yang siap digunakan.

Gaji PT Mandiri Sekuritas

Berbicara mengenai PT Mandiri Sekuritas siapa yang tidak mengenal agency ini karena memang mampu menghasilkan calon pelanggan baru. Kemudian lowongan profesi serta gaji PT Mandiri Sekuritas yang dijanjikan juga cukup menjanjikan sehingga menarik minat banyak masyarakat untuk bekerja di sana.

Hal ini memang tidak terlepas dari perusahaan tersebut yang memang terus mengalami perkembangan ke berbagai wilayah di Indonesia hingga luar negeri. Tentunya PT Mandiri Sekuritas membutuhkan karyawan berbakat dan ini menjadi kesempatan yang besar untuk memperoleh pekerjaan.

DAFTAR LOWONGAN PT Mandiri Sekuritas KERJA DISINI

Sekilas Tentang PT Mandiri Sekuritas

PT Mandiri Sekuritas (Mandiri Sekuritas/Perusahaan) menjalankan usaha sebagai perantara pedagang efek, penjamin emisi efek, dan penasihat keuangan yang berdiri sejak tanggal 31 Juli 2000. Mandiri Sekuritas memperoleh izin usaha sebagai perantara pedagang efek dan penjamin emisi efek dari Bapepam-LK berdasarkan Surat Keputusan No. KEP-12/ PM/1992 dan No. KEP-13/PM/1992 tanggal 23 Januari 1992. Mandiri Sekuritas diakui secara internasional sebagai Investment Bank Terbaik di Indonesia dari FinanceAsia sejak 2011 sampai 2024.

Mandiri Sekuritas memiliki kantor-kantor layanan yang tersebar di berbagai kota besar Indonesia dan juga di Singapura (Mandiri Securities Pte. Ltd./MSPL). Lalu Mandiri Sekuritas merupakan perusahaan efek lokal Indonesia yang pertama kali memiliki jangkauan pasar regional Asia melalui MSPL.

Visi
Menjadi penyedia jasa pasar modal terkemuka di Indonesia.

Misi

Memperkuat kepemimpinan dalam jasa investment banking.

Memperkuat keberadaan dalam pasar regional & global.

Menjadi brokerage house pilihan serta menjadi pemain utama segmen ritel & institusi.

Nilai-nilai

Amanah

Memegang teguh kepercayaan yang diberikan
Kompeten

Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
Harmonis

Saling peduli dan menghargai perbedaan
Loyal

Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
Adaptif

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan ataupun menghadapi perubahan
Kolaboratif

Membangun kerja sama yang sinergis (sumber)

Baca Juga : Gaji PT Pelayaran Merah Putih

Besaran Gaji PT Mandiri Sekuritas

Bila berbicara mengenai bekerja di pabrik maka salah satu posisi yang banyak dibutuhkan yakni operator produksi. Posisi ini memang menjadi incaran banyak orang karena job desknya tidak terlalu sulit namun gajinya lumayan besar.

Untuk bagian operator produksi pada perusahaan ini gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 2.400.000 – Rp 5.000.000. Tentunya besaran gaji pokok yang akan diterima disesuaikan dengan lama kerjanya. Bayaran yang diterima biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan bahkan jika ditotal gaji yang diterima mencapai 6 jutaan.

Namun kalian pasti paham jika banyak posisi lain dengan nominal gaji PT Mandiri Sekuritas yang beragam. Lebih jelasnya maka simak informasi berikut ini:

DAFTAR LOWONGAN PT Mandiri Sekuritas KERJA DISINI

Ketika melihat daftar dari gaji PT Mandiri Sekuritas di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut.

Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Mandiri Sekuritas itu sendiri.

Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Mandiri Sekuritas. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Gaji PT Mandiri Sekuritas

PT Mandiri Sekuritas juga memiliki peran di dalam mendorong pertumbuhan ekonomi serta pemberdayaan masyarakat lewat banyak program sosial. Perusahaan ini sudah meluncurkan banyak program yang mendukung pengembangan pada ekonomi lokal semacam program pelatihan kewirausahaan untuk pelaku UMKM (usaha mikro kecil dan menengah).

Jadi secara keseluruhan perusahaan ini masuk dalam perusahaan minuman yang memang terkenal serta populer di Indonesia. PT Pelayaran Merah Putih tidak hanya menghasilkan suatu produk yang berkualitas tinggi akan tetapi juga memiliki peran di menjaga kelestarian lingkungan serta perkembangan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat. (sumber)

Lowongan Kerja di PT Mandiri Sekuritas

Gaji PT Mandiri Sekuritas memang tergolong cukup besar. Namun dibalik itu kalian juga harus dapat memahami mengenai apa saja posisi yang tersedia di sana.

Tersedia banyak posisi yang memang lumayan bagus untuk karyawan. Guna membantu kalian dalam memahami berbagai posisi yang tersedia di sana maka berikut adalah informasinya.

a. Operator Produksi

Perusahaan memang sangat memerlukan bagian operator produksi untuk keberlangsungan proses dari pembuatan produknya yang memang setiap hari terus mengalami penambahan.

Ribuan produk ini setiap harinya akan siap untuk diproduksi jadi untuk memaksimalkan hal tersebut diperlukanlah posisi untuk operator produksi yang jumlahnya cukup banyak.

Jika kalian tertarik mendaftar posisi ini maka harus pahami terlebih dahulu mengenai job desknya dan kemampuan yang harus dimiliki supaya bisa bekerja dengan lebih maksimal nantinya.

b. Akuntansi & Keuangan

Sektor keuangan & akuntansi adalah suatu pekerjaan yang memang ideal terutama bagi kalian yang senang merekap uang. Loker pada bidang ini tentunya akan sealur dengan pertumbuhan yang ada di agensi.

Umumnya kemampuan yang perlu disiapkan pada posisi ini yakni terus aktif, terampil, dan kemampuan lainnya. Jika sudah menguasainya tentunya kalian bisa memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik serta menambah kepercayaan untuk menunjukkan jika kalian memang orang yang berkompeten.

c. HRD (Human Resources Development)

SDM memiliki kontribusi yang memang teramat penting dalam kesuksesan sebuah agensi. Tentunya semakin cakap SDM-nya maka di dalam menjalankan suatu industri akan membuka peluang lebih besar di dalam perkembangannya.

Ini tentunya bisa menjadi suatu awal bagi kalian terlebih yang lulus dari jurusan manajemen. Tentunya dengan tenaga yang dimiliki akan sangat berguna jika akan terjun pada industri ini.

d. Pemasaran

bidang ini mempunyai tugas yang cukup luar biasa, posisi pemasaran mempunyai tugas untuk dapat menjalin komunikasi dengan konsumen. Kemampuan dan pemikiran yang dimiliki bisa menjadi modal supaya diterima kerja di sana.

Maka dari itu jika tertarik bekerja pada posisi ini ada baiknya kembangkan serta asah kemampuan pemasaran yang dimiliki sehingga bisa menjadi lebih potensial ke depannya.

e. Teknologi

tentunya semakin berkembangnya suatu teknologi, sebuah perusahaan akan dipaksa untuk terus beradaptasi. Maka untuk mengisi posisi ini kalian perlu mengasah kemampuan seperti desain grafis, programming dan lainnya.

Syarat Masuk Kerja di PT Mandiri Sekuritas

Setelah mengetahui posisi apa saja yang tersedia maka sebelum membahas lebih jauh mengenai gaji PT Mandiri Sekuritas baiknya kalian perlu mengetahui mengenai syarat yang perlu dimiliki saat akan bekerja di sana.

Berikut ini beberapa persiapan yang perlu untuk kalian persiapkan ketika akan mendaftar:

1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup / CV
3. Portofolio
4. Fotocopy KTP & KK
5. Fotocopy Ijazah
6. Foto terbaru
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Sertifikat
9. Surat Pengalaman Kerja
10. Surat Keterangan Sehat
11. Formulir dari perusahaan

Tunjangan dan Fasilitas PT Mandiri Sekuritas

Ketika bekerja di sana kalian tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja namun tersedia juga berbagai fasilitas serta tunjangan bagi para karyawan ataupun pekerjanya. Tunjangan serta sarana kerja yang diberikan tadi sangatlah beragam serta mempunyai besaran yang berbeda di antara masing-masing jabatan.

Adapun tunjangan yang akan diberikan oleh PT Mandiri Sekuritas bagi para karyawannya sebagai berikut ini:

1. BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
2. Medical check up setiap tahunnya secara rutin
3. Makan
4. Bus / mobil jemputan karyawan
5. Uang transportasi
6. THR (Tunjangan Hari Raya)
7. Intensif kehadiran
8. Bonus akhir tahun

Melihat tunjangan dan fasilitas tadi maka gaji PT Mandiri Sekuritas yang diterima para karyawan tidak murni hanya gaji pokok saja. Ketika kalian telah berhasil menduduki posisi ataupun jabatan penting maka sudah dapat dibayangkan seberapa besar nominal yang akan diperoleh.

Melihat besaran gaji PT Mandiri Sekuritas serta tunjangan yang ditawarkan maka tidak mengherankan jika banyak masyarakat yang tertarik untuk bekerja di sana.

Informasi terkait dengan uang transportasi, mobil/bus jemputan, dan uang makan tentunya disesuaikan pada ketentuan perusahaan yang ada.

Jenjang Karier di PT Mandiri Sekuritas

Ketika bekerja di PT Mandiri Sekuritas dan kalian berhasil meningkatkan skill atau kemampuan, maka itu memberikan suatu nilai tambah bagi masing-masing karyawan. Sehingga karyawan yang melakukan upgrade skill bisa mendapatkan promosi jabatan.

Kehadiran karyawan yang multitasking sebenarnya menjadi suatu keuntungan bagi perusahaan. Perusahaan tidak perlu kerepotan melakukan rekrutmen baru jika ada jabatan kosong.

Jadi dengan kata lain peluang untuk meningkatkan karier terbuka lebar di PT Mandiri Sekuritas selama kalian bisa meningkatkan kemampuan yang dimiliki.

Masa Kontrak Kerja di PT Mandiri Sekuritas

Pabrik PT Mandiri Sekuritas terkenal akan penerapan kontrak kerja yang memang sangat ketat. Itu seluruhnya bergantung pada bagaimana karyawan tadi bekerja. Jika memang karyawannya rajin serta berkembang secara pesat, sudah barang tentu kontrak kerjanya akan diperbarui diiringi dengan banyak penawaran jabatan yang tentunya lebih strategis disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki.

Penting untuk dipahami ketika bekerja di perusahaan ini kalian tidak diperkenankan melakukan resign sebelum waktunya masa kontrak habis. Kalian tentunya bertanggung jawab pada kontrak yang telah disepakati sebelumnya.

Namun pastinya hal itu sebanding dengan gaji PT Mandiri Sekuritas dan juga tunjangan yang diberikan kepada para karyawannya.

Jam Kerja di PT Mandiri Sekuritas

Serupa dengan perusahaan lainnya, PT Mandiri Sekuritas mempunyai proporsi jam kerja selama 40 jam per minggu. Untuk jam kerjanya telah terbagi ke dalam 4 bagian bergantung pada keadaan perusahaan. Berikut ini merupakan daftar kerja yang ada:

7. Shift 1: pukul 07.00 – 17.00 WIB
8. Non shift: pukul 07.00 – 17.00 WIB
9. Shift 2: pukul 19.00 – 05.00 WIB
10. Shift 3: pukul 23.00 – 07.00 WIB (disesuaikan jamnya ketika produksi memakai 3 shift)

Masing-masing shift memperoleh jatah istirahat 1 jam kecuali untuk produksi memakai sistem 3 shift. Tentunya jam kerja tersebut bisa diterapkan serta diubah kapan pun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Gaji para karyawan memang tergolong besar dan menjanjikan ditambah lagi dengan tunjangan serta fasilitas yang akan diperoleh. Sehingga bagi para karyawan akan cukup untuk memenuhi kebutuhan hariannya.

Ketika tertarik bekerja di sana ada baiknya perluas informasi mengenai PT Mandiri Sekuritas lewat informasi di atas. Saat ini rekrutmen PT Mandiri Sekuritas tidak hanya dilakukan secara offline namun juga online maka pastikan untuk terus mengupdate informasi supaya bisa mengetahui posisi apa saja yang ada serta besaran gaji PT Mandiri Sekuritas terbaru.

Jangan lupa juga persiapkan diri secara matang supaya ketika kesempatan bergabung ke PT Mandiri Sekuritas terbuka lebar maka kalian dapat memanfaatkan kesempatan tersebut secara maksimal dan bisa bersaing dengan para pelamar lainnya.

DAFTAR LOWONGAN PT Mandiri Sekuritas KERJA DISINI